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判决法官适用旧法不合法!适用下位法犯罪! 10:判决没查工作原因滥用职权不合法:程序过程漏环! 11: 原二审诉讼费用均由被申请人承担。 事实与 《不予工伤认定决定书》! 因为只能根据这条不认定为工伤!!! 人社局法律根据错误!必须彻底抗诉!!! 单位又举证不能!必须认定为工伤!!! 此 致 ...
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