我从11年6月份开始在这里上班，上次签的劳动合同是到去年10月30日结束，但合同期满后公司一直没有和我续签合同。现在打算回家，想问一下如果走的话用不用提前30天通知公司。 另外，我们公司平时没有发年薪的90%，余下10%年底一次发。这种情况，我走时他是不是应该把余下的今年4月前那10%给我。...
//www.110.com/ask/question-10878523.html-了解详情
的劳务用工 形成书面通知，可以不在本单位工作，劳动合同到期不再续签，并作出一年赔偿一个月的平均工资，但2008年1月1日前的工龄不计入赔偿年限内。一 ，但都没有享受过同工同酬的待遇，想问一下他们这样做是正确的吗？我们能否争取到属于我们的权益？谢谢！广铁称1995年劳动法讲到合同期满依法终止劳动合同是不 ...
//www.110.com/ask/question-1782798.html-了解详情
我想得到我应有的劳动报酬。和合法权益。 请详细解答 谢谢了 穷小子打不起官司补充一下，在我之前两年合同期满的时候。曾经与用人单位领导谈论转正试工一事。被 的心都有了）。我这里只有大量人证，并没有物证，除了工资卡。 还有的就是再续签的是一份工程外包合同。据了解工程外包与新劳动法的同工同酬毫无牵连。共产党 ...
//www.110.com/ask/question-1757908.html-了解详情
你好，我是去年4月来到现在就业的公司，劳动合同签了一年，今天4月已经到期，公司到现在都没有和我续签劳动合同。我已于本月初提出辞职，我想请问一下，公司没和我续签合同的情况下我什么时候可以走？是一个星期还是一个月？...
//www.110.com/ask/question-542769.html-了解详情
你好，我在福建一家纺织公司干了14年（2002～目前），其中自2011年才开始签订了劳动合同（之前那些年一直没有签用工合同，且14年中未缴纳社保）， 日。合同期满后，老板又在原合同基础上注明与我续签一年，合同期满时间为2015年12月31日。合同到期后我继续上班，老板没有任何说法，工资照发。2016年 ...
//www.110.com/ask/question-6475933.html-了解详情
日至13年8月31日签订了一年的劳动合同,之后没有续签,但是社保继续缴纳,工作继续,到了14年7月25日公司说因为客户投诉的原因让我回家休息的8月底,然后再继续叫我回去工作,但是到了九月却找了个借口说让我不用回去了,也没有书面的辞退书,请问下这样的情况我可以申请经济补偿吗,还有就是自13年8月 ...
//www.110.com/ask/question-2824257.html-了解详情
领导安排的工作都不做， 以前的劳动合同是2011年1月签订到12 月的， 合同中有一个条款 “第二十七条, 本合同期满,有第二十五条约定情形之一的, 客户经理， 该员工 不愿意签订， 并从此开始 无故矿工， 咨询律师， 这样的话， 该员工 是不是就有理由不来上班 并可以起诉公司没有签订合同 要求赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1612737.html-了解详情
本人2010年4月进入一公司工作，2010年7月签订了3年劳动合同，2013年月到期，公司提前一个月发了个通知，说不再续签，同时没有经济补偿，现在就补偿问题请求援助。...
//www.110.com/ask/question-1819835.html-了解详情
我是2007年7月进这家公司的，开始是签一年的合同，到2008年7月再签了3年的合同，合同到2011年7月满。现在公司正常施行裁员计划，已经裁掉了一大批员工。而我这部门也有可能被裁，请问公司到我合同期满时不与我续签，是否有补偿？补偿怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-484199.html-了解详情
2009年签订了一年的劳动合同，2010年合同期满，公司没有续签，理由是劳动合同可以延续的，请问这种理由有法律依据吗？...
//www.110.com/ask/question-530318.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务