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年1月,出工伤; 2015年9月,伤残赔偿及住院补助由社保转账至公司; 2016年3月,与公司解除劳动关系,并社保支付一次性医疗补助; 2016年3月 公司都拒不支付,提出劳动仲裁; 2016年8月,仲裁初审判决,除工资及一次性就业补助外,其他请求全部被驳回,上诉至法院; 一直等到现在,不知道公司用了 ...
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