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关于员工交通意外的
补助
问题
没有班组愿意接受他,我们提出了解除劳动合同,并拟处理方案如下: 1、
医疗
费用、护理费、伙食补助费、交通费费由意外险的承保单位已经赔付,公司不再 的相关规定再增加
补助
交通费、伙食补助费等 4、鉴于没有直接证据来验证到底是否属于
工伤
——未做责任认定,所以没有适用
工伤
保险条例,未给予
一次性
伤残补助金。 我的 ...
//www.110.com/ask/question-1838075.html-
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