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我于2012年7月入职,一直没有签订劳动合同,也没有办理社保。现(2014年4月30日)要签订劳动合同,但是公司说不能补缴之前的社保,只能从现在 月31日,里面还有附加条款,说我自愿放弃单位给缴纳的各项社会福利费用。单位说,先这个,之后再去社保问问,能不能补缴,不能补缴的话就从现在开始缴费。我想知道 ...
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一个工厂的员工,单位里有200多个工人,我在公司里干了快两年了,单位最近要我们全日制劳动合同,以前一直没有过任何的合同请问我该怎么维权!!!合同的日期让我们进厂 单位这属不属于补合同 劳动法里不是说用工单位在用工之日起满一年还未与员工签署劳动合同,应给赔付每月工资的两倍,最多赔付11个月!!!...
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。每天上班前和下班后还要接送人。之前我和单位也一直没有劳动合同,现在单位提出要合同。我想问一下,现在合同该怎样,5年里的加班工资该不该算。要要是单位现在要解雇我,我该有哪些赔偿?谢谢!...
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我在一个物业公司上班,一直没有劳动合同,但公司有买社保,现在我怀孕了并且预产期是6月中旬,现在公司要我5月一号前递交离职申请,公司答应帮我继续买5月与6月的社保,像我这样应该怎样维权?谢谢!...
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给本人买养老保险,2010年1月至2012年5月有买. 3. 3年来一直劳动合同 4. 离职时没有书面依据,只是在5月8日老板打电话给我说, 她开除我 开庭。 想咨询: 1. 未劳动合同,已快3年,是否我已过了诉讼时效?是否可以申请支付3年36个月的双倍工资赔偿? 2. 没有被辞退的书面依据, ...
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于2010-4-26日进公司,担任出纳一职,主要工作是现金银行账,公司于6月中拿来一份劳动合同,上面写的入职日期是6-1日,也只写了试用期内的工资,所以而且4-5月的综合保险也没有给我交,所以我拒合同,因公司一直没有招到会计,压力太大所以到了8-24日我提出离职,把部分 ...
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公司工作了差不多五个月,前段时间有拿过一份劳动合同给我,我没,公司也没强调一定要。几个月的设计提成一直没发放过,上个月递交了辞职申请,领导也批了。 离开公司问公司要提成了,就不按原有约定发了(提成只是口头承诺,没有证明),把我做了设计的和没有做设计的都按1%的提成点发放,相差了几万块钱。各位律师 ...
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您好,我是2011年2月入职的,公司一直未购买社保未劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢...
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你好专家,我老婆2011年9月在一家水果店上班,到现在一直没有劳动合同,2013年7月6日因为和老板娘吵架不干了,老板要扣180元的工作服钱,我想问一下合理吗,我老婆能向他索赔双倍工资吗,谢谢...
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我的情况是这样的:我于1999年6月份到农业发展银行县级支行工作,一直在计划信贷岗位工作到现在,已经工作有15年。2006年的时候,单位把我们这些人 另外,这个派遣公司在2012年的时候已经改名为人力资源公司了,合同文本上关于劳动报酬没有按同工同酬,我就一直没有合同,如果我不合同,会有什么结果?...
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