的安全和健康。如乙方在工作过程中可能产生职业病危害，甲方按照《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 （二）乙方应根据不同的岗位要求，上岗前提供 。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法 ...
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你好！今年公司由上海市搬迁至太仓市，由于我自身原因。不想去太仓。我想和公司解除劳动合同。我属于那种连续工作15年不足5年退休的那种人员，按照法律规定公司应该怎么赔偿我。谢谢！...
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国际贸易部经理、上海仁新国际贸易有限公司、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理等职务，住上海市长宁区长宁路1818弄42号。因涉嫌侵犯商业秘密罪于2008年8月26日被 商业秘密罪。主要理由为：1、其与胡亚春是合作关系，双方没有签订劳动合同、保密协议，亦没有设定保密措施，不应负保密义务。2、起诉书指控的 ...
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国际贸易部经理、上海仁新国际贸易有限公司、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理等职务，住上海市长宁区长宁路1818弄42号。因涉嫌侵犯商业秘密罪于2008年8月26日被 商业秘密罪。主要理由为：1、其与胡亚春是合作关系，双方没有签订劳动合同、保密协议，亦没有设定保密措施，不应负保密义务。2、起诉书指控的 ...
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国际贸易部经理、上海仁新国际贸易有限公司、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理等职务，住上海市长宁区长宁路1818弄42号。因涉嫌侵犯商业秘密罪于2008年8月26日被 商业秘密罪。主要理由为：1、其与胡亚春是合作关系，双方没有签订劳动合同、保密协议，亦没有设定保密措施，不应负保密义务。2、起诉书指控的 ...
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岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。我们跟单位签订了无固定期限的劳动合同写明了我们是管理岗位的。 二。劳办发〔１９９４〕１６９ 2006）34号文件的第56条；江西省是湖办字（2007）79号文件；上海市是拨打020-12333客服电话说：管理岗位的女职工是55岁退休；天津市是 ...
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，在公司期间我与公司签署了一份劳动合同。其合同内有一条约定为保密条款，内容是这样的：“1.甲方依照国家和上海市有关规定，制定各项规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，保守甲方的商业机密，服从管理，积极做好本职工作。2.本合同期内未经甲方 ...
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，年休假、婚丧假、产假等均属于法定假。国务院1988年第9号令规定：“产假期间工资照发。”尽管上海市已实施生育保险制度，企业对有关参保人员不再发放产假工资，但应由 正常出勤，公司不能因其产假而扣发年终奖。我有认真看过我跟酒店签署的劳动合同，里面并没有很明确的写出年终奖的事宜。但是我们酒店在年底的时候有 ...
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当时与公司签订的合同条款中规定，“工作地：上海市，甲方如在同一城市因经营需要办公场所搬迁不属于工作地点的变更”。 目前公司要将上海办公室所有非研发类部门 、接受至少半年期派遣，前往苏州工厂上班，半年后视情况给在上海安排岗位或解除劳动合同。 由于我们已经在上海安家，小孩也在上海。所以上述两种方案我们都不 ...
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法律人士您们好！ 本人蔡松灯，在2015年5月份，上海市杨浦区某工地发生《劳动工伤合同纠纷》一案，至今快两年。通过(2016)沪0110民初2840民事 年4月16日法释〔2001〕14号）第十二条规定，劳动者与发包方一和承包方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人 ...
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