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赔偿问题
就开始出现萎靡状况。合同规定每月5日
发
工资
，但是到了12月底才
发
11
月
的
工资
，1月底
发
12月工资。后来
工资
都
不
能一次
发
完，要分两次
发
。在今年 各位专业意见，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是
一个
月
的
工资
（我
上班
超过半年
不
到一年）还是
一个
月工资加上没有提前30天通知的赔偿及一共两个月工资呢？...
//www.110.com/ask/question-410838.html-
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