原文〈我爱人在医院上班，是为病人送药丶接送病人这样一类工作，这天她去医院一楼药房给病人拿急救药，由于病房在十八楼，乘电梯时，保安不让乘，吵了起来 单位处理一下，第二天我们去了单位。 处理结果是放我爱人一个月假，工资照发，医药费用单位以补贴的方式发到工资里，要求我们签一份协议，内容是这次事件由单位处理， ...
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我还挺感激的对院长说：“没事，我离预产期还有一个月呢，我不会耽误各项工作的，我到了预产期再休息吧。孩子满月我就上班，年底的决算报表我不会耽误的。 是度日如年，暗无天日！我就是在这样的环境下生活和工作的。 三、我被停职、停发工资的事件经过 席院长上任12天就要拿掉我的会计工作，要不是局领导过问此事，我早 ...
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上班，已经签了合同。她的主管是一个非常凶恶的女人，安排她的上班时间很不妥当，经常安排她上两头班，即上午7点～11点上班，下午15：30～21：00时间 的2天休息，我女儿每个月休息不到5～6天，工资是最低工资，奖金和饭贴车钱加在一起，合计只有2700元左右。却要被她安排成半天上班，半天休息。我女儿今年 ...
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为由我单方面解除了劳动合同。没有按程序等待一个月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日 不只我一个人，其他同事也有这样做过。上班期间我确实下载过于工作不想管的资料，但没有恶意下载木马。据了解公司之所以不给开离职证明主要原因是不想结付 ...
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都在试用期，说不给开工资，当初说的是7天的试用期啊，那个公司属于个人的，老板没什么文化，公司也没有个详细的制度什么的，上班一个月都没有合同什么都没有，老员工说什么时候管他要钱就什么时候给开工资。现在除了公司的监控和指纹机是证据现在什么证据都没有 这个应该怎么解决呢...
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于2010年10月09日应聘到一家新单位（略写为B单位吧）上班，一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和住房公积金只 请问： 1、我可以要求B单位给我11个月的工资补偿还是10个月的工资补偿？另，这双倍工资中是否包含当时不计入工资条中的生日金、季度奖金、厂庆金呢 ...
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没有手术，然后三十号又往上海厂里打电话请了一个月假，十月二号在老家县医院直接住院做了无张力疝气手术，出院时医生开了诊断书也没写让休多久病假，住院本收回去 然后又打电话请假病假休息到十一月22号去上班，请问我这样能领病假工资吗？刚才到劳动纠察大队问，我说我在山东手术的，他说不在上海住院看病没有用，对吗？ ...
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卡钱交了200，还压了800元的所谓服装的押金，然后给我老公送到保安培训基地说是培训半个月，说是等保安证下来就可以上班，这期间还是带薪的，从培训日起一个月试用期，到期开一个月的工资还返还800元的押金，我感觉越来越不靠谱，所以希望能得到帮助，如果不想接着培训押金 ...
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个月是实习期。实习工资是3500.等你正试录用工资是4500.是上海人还交五金。我当时一听还可以。她说让我交1000元押金，说是就拍你没做满一个月走人。后来我交了1000元押金，给我开了一张收据。我说怎么没发票，她还说你这个又不是买东西没有发票，后来在收据上面写了她手机 ...
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等，工资只发现金，没有工资条。在2004年下半年和储运公司签的合同，大约在2006年公司让我们组员和劳务派遣签订合同，大家不懂都签了。后来有人告诉我 是在本公司上班为什么是和劳务派遣签？并要求改回储运公司的合同，后来大约在2008年左右改回储运公司的合同。2008年这个储运公司又开了一个北京分公司， ...
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