我现在在一个送水的公司上班儿，他们的业务员答应我一个月给我开6000，但是合同还没有签如果到开工资的日子开不了6000，我能不能告他？我有录音，就是他答应我给我开了保6000的那个录音。...
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固定，11月1日出院回家休养，医生一共给开具了三个每次一个月的假条，企业给报工伤至次年2月12企业复工工伤认定书还没下来，企业要求复工需要工人和企业到的 等着劳动能力鉴定，因为当时休息三个月企业只给了一个月的正常工资，其他两个月开的最低工资，如果不签订就不能上班，当时企业工伤部门负责人打电话这样说的有 ...
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个站点，我的另一个站点提早八天发函要临时开工，而我在现工作点上班兼抄做工不能离开，提早告知了公司让领导早做安排，因疫情的严重情况，公司领导没潒拿出好的 24小时手机随时指导工作，但因设备十一个月没开过造成了二次停厂造成了一些损失，现公司把责仼推到了我一个人扣了我十二月份的工资进一万多元，请问一下这责仼 ...
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就能下来，到时候回KTV就能做这的服务员。没有签订任何合同，口头说保安工资是70-150，干满一个月是按150算干不满就按70算，后面日期的KTV工资按照KTV的开 他说啥不给，说招的不是日结，干不到一个月不给发工资，说写字楼物业这边也不管开钱，说这期间是培训，培训完了回来上班 总之说的7-15天让我 ...
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不知道有没有年终奖，应该没有了，但是a公司有年终奖，我可以要求把在a公司上班7个月的奖金拿回来吗，并且现在过了快一个月了，而且我在b公司并没有签劳动合同，但是a公司有没有签我忘了，a公司那边说是让我一月7号走，一月份工资正常发放，这个合理吗，我想请律师帮忙弄一下 ...
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装维的一些事，开始入职的时候说只能签灵活用工了上班不用打卡，入职之后又说要打，不打还扣钱，本来一个月可以补五次现在变三次，不打就是50一次， 算旷工，后面上班打卡了又不用打下班的，经常当日业务没办就是晚上开会，一开就是凌晨一点，更过分的往我们工资卡打钱问我们要，说是什么工程款，这些能不能起述，而且一 ...
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就是北京有疫情吗？饭店堂食没有开，从5月1号到今天没有上班，辞职了也不让走，但他给了我们一个最低工资（但我们没有签劳动合同），我不想要这个最低工资我还是坚持要走，从5月1号到现在一直呆着，从25号，我就出来干兼职了，并没有给他打招呼。宠物5月7号我就已经给他打到，我说我要回家，不干了，他依然不让走。 ...
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在一个公司上班去的时候是按一天8个小时130.10个小时160第一个月的时候按这个算了结果到第二个月的时候按计价工资开了去问公司说计价，但是不明确光说计价也不说这个产品一个多少钱到开支找她的时候也不说这个产品一个多少钱\，我入职还不到三个月公司是一月掩一月开支的时候白班加拿两个小时候也不算...
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工作十年，现在分公司开不下去关门。总公司给了三条选择 1调到别的城市公司上班 2从停工停业起，不安排工作，员工不返岗 按照最低工资的八成给生活费 开业 3协商解除劳动关系（注不打算赔偿） 以上我们全体员工都不答应 律师大哥们:我们该如何得到解除合同得到赔偿，还有十年前合同里签了一个不买社保的条约能得到 ...
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店里看着 会再雇员工 工资2500 20%分红 上班时间自由 合同也有写工资2500 结果到了开业前 她突然说摆清你们的位置 那个店还是我的 然后 干了一个月后 又说把工资降到2000+200全勤 这种情况下能退加盟么 合同上写有说是我这边个人解除合同的话不退钱 之前签合同时也有录音 ...
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