了,过来后准备继续上班,可是感冒特别严重,老公怕影响宝宝,所以给我们老板打电话说辞职的事,可是到现在快一个月了,老板总是推托说忙,不给我接算工资,算起来上班时间有22天,请问我现在可以拿到自己的辛苦钱吗,还有上班的时候,没签劳动合同,老板跟我也总是口头上说过,不满一个月没工资,到第二个月的 ...
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。然后我辞职了,要5天的工资,然后公司又说的有一个礼拜的试用期,又拿出了市场部守则制度让我看。上边写的不满一个月不发工资,可是面试的时候没有跟我说这些,我想咨询您一下,这样子的情况我还能要回工资吗?...
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有说工作时间有点晚,让我跟家里人沟通好,我说先试试,随后上班第一天他就让签了合同,实习期为一个月,要干一年,基本工资为1570元,然后我签了,当时说好 有问过员工说要是我现在不干了有工资吗?她们都是有,因为是按小时算的。 然后我现在辞职因为家里人不放心,晚上下班太晚了一个女生不安全,街上没一个人,所以 ...
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从2017,1月1日在姑奶奶连锁店上班,还没装修好就去上班打扫卫生,一开始没说有试用期,干了两天说有试用期一个月2500没有其他待遇,继续干,开业头天谈工资 2500,12号晚上说的申请辞职,到现在快半个月给我辞退了,工资说下个月15号发,而且还给我按2000的工资算,说我不满一个月就按寒假工的工资算 ...
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我在一个单位工作刚刚满一个月,现在想辞职,但是上班第一天签了一个协议,其中有个约定是干不满三个月辞职的要赔偿3000元,而且在所谓的试岗时间没有工资,这个规定合法吗?单位还没有和我签劳动合同...
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没有书面说辞退我,只是不让我上课了,但其实他们最初打算就是0课0工资,逼我们主动提辞职,我有谈话录音,说是让我们自己找找新机会啊,不让我们上课的原因开始说是 底薪的,只拿课时费,如果一个月只带1个班肯定低于法定最低工资,我估计他就会只发课时费而不是法定最低薪,这个可以举报吗?如果要举报,我应该收集什么 ...
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前总经理助理不接受她的做法 ,后来说要闹到劳动局。后来才按原工资全部发给她。) ) 总经理说你有哪些工作,你拿出来,哪里不会做,我教你,就在她的 我 , 想要我坚持不了快点走人, 快点自己辞职,我不满,和她又发生争执,她要我离开办公室我刚刚找了劳动局,劳动局要我去填一个资料,我打算去填资料,这样闹下去 ...
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是没有底薪的,现在2.23号又正式上班营业,现在我想辞职,不知道我的工作期有没有满一个月???领导说不满一个月的辞职是要扣7天工资的,还要提前30天写辞职报告,当初 .13号发完1月份的工资,我想问我现在辞职的话2月份的工资公司有权扣除吗?(2月份有7天是国家节假日是有工资的,2月我也做了一单业务)。...
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休息一个月,是该地区三甲医院开的假条,也有病例什么的。算有效吗??这个员工的岗位挺重要的,一个月不上班公司有很多事情都不能进行,老板为了节约开支又不 确实有这么个人来看心脏方面的疾病,保护隐私就不提供更多资料。解约需要赔偿一个月的工资吗? 4、因公司按照最低标准缴纳社保和公积金,已被仲裁过一次。目前又 ...
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不了,他们就连白班也不让我上了,让我要么辞职要么离开车站,我从18岁就在车站上班,没有功劳也有苦劳,如今我有困难了不但不关心我,帮我解决实际问题,居然还这样踩我,是人干的事吗?在2010年3月把我强制挂到铁路处一个没人愿去的小零部件加工厂上班。奈何不了他们,到小工厂后换了个环境心情暂时 ...
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