月班后,提前了二十几天提出离职.结果老板没有把压金退还给我,理由是我没有做满一年,然后没有提前一个月申请离职. 请问我只在个体店铺里上班,没有签劳动合同,有需要提前一个月申请离职吗?是不是只要提前三天通知老板就可以了?没做满一年她没有理由扣我的钱吧.我可以向她索要用工之日起满一个月后至离职日止 ...
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在一间私人公司工作了十几年，但是没有签劳动合同，是否可以有产假工资？？放产假前老板说有的，只是有基本工资，没有提成和奖金，但是现在说由于生意不好为由不给，还说上班迟点再说，想到劳动部门投诉，不知是否会受理？？？...
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是这么走的，我们所有人签劳动合同都是被逼着签的，连内容都不让我们看，还有合同只有公司有，我们员工是没有的。因为公司一直没有买社保，离开公司以后， 办法来维护我们一线公司的权利呢？您好！我在福建达利园食品有限公司成都分公司上班12年了，一直没有给所有的一线员工买社保，现在年龄大了很多活干不动了，公司不但 ...
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转让，单位也一直未续签合同。2010年3月我因单位安排的岗位不合适而没有上班，现在，单位要和我签订劳动合同，我想拒签，请问能得到赔偿吗？劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我单位2005年签订 ...
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前提条件：进厂没有签劳动合同前提什么都没交代。（只知道第一个月保底1800包吃、第二个月按计件；只要有货工作就没放假，工作时间8点—12 没对我们说固定是多久。所以我们回答做固定） 我2014年3月26日 至 2014年4月20日在进厂上班，2014年4月20日我向厂方提出辞职，厂方同意办离职手续，但 ...
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你好 我想咨询1下 我在1个餐饮公司上班两年了都没有签劳动合同 后来辞职了也只是公司口天答应了 而且还要按照公司规定十号才能领工资 并不是1走就有工资拿 我应该怎么 但现在已经拖了快1个月了还没给我工资 我应该怎么收集证据告公司呢...
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合同法》中的第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的 工资差额和经济补偿金的的1倍的赔偿金。 此致 西安市新城区劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________ 年 月 日因为单位没有和我签劳动合同 应该算是劳动合同关系还是劳务关系 ...
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人都是这么签的。由于她坚持表示不会签下此不合常理的劳动合同，隔天上班时，即2010年7月22号上午10点左右，随即发生公司人事在口头上单方面通知她被 跟他承认说：“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？ ...
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放几天就搬走，他说现在要算我旷工，说我又不去上班，又不写辞职信。 问题就在，我没有签合同，不做了需要写辞职信吗？如果写辞职信，是否代表我和公司 ，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、辞职信：“因为用人单位不签劳动合同，劳动者的合法权益得不到保障，所以 ...
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限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我劳动合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我 赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的经济补偿, 仲裁没有当庭判决.说是7月底之前肯定有 ...
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