你好律师，我在私企上班一年多了，月工资3000节假日不休息，每天十个小时上班时间，企业没交社保，没有签劳动合同，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？...
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签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的证据呢？还有上班明明是22天制，双休的，结果发工资 22*1＝173元，而我正常工作一天才拿到3800/30＝127元。这样的算法有没有违反劳动法呢？而且加班的又得怎么算？按老板是算法，肯定是3800/30/7*1. ...
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都知道，还有我们工作长时间上晚班，长的时候甚至有十几个小时，这些情况能作为补偿的参考吗？我们上班时间是15:00-23:00，但是我们做的服务性行业，基本 是最客户最多的时候），每个月也只有2天休息。公司也没有和所有员工签订劳动合同，也没有上任何社保。底薪是1200+提成，一个月有4000左右，补偿是 ...
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我在一个印刷厂上班一年多。每天上班十二个小时。 半个月白班《早上八点到晚上八点》，半个月晚班《晚上八点到早上八点》礼拜天也没有休息。 老板也没给我签劳动合同。也没给我缴纳养老保险。请问这样是不是违反了劳动法 。我可不可以要他补交保险？ 现在不想做了他还要压一个月的工资。...
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2007年7月21日与该公司建立了劳动关系,从事修理工作,当时被申请人口诉月工资3300元,一天工作8小时,月休息两天,双休日正常上班,上班至今,没有签劳动合同, 的工作服,以及发工资用的银行卡(公司会计给办的),就没有其他证据了,公司往卡上只打了百分之四十的工资,其他工资在公司财务以工资表型式签字领 ...
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律师你好:我在一私人工厂上班二年未签劳动合同,三月工资要到四月十五号才拿,现在工资低,不想做了,提前告知用人单位不想作了,用人单位要扣一部分 工资就做到拿前个月工资就自动离职,还有一种部分没有拿到,过段时间跟用人单位拿工资,用人单位拒付工资,我就去买了劳动合同,劳动法的书籍看,看了后有些不懂,然后就去 ...
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我母亲是我们江岸区这边一家派出所做保洁的，做了大概有十年了，一直没有交社保，以前的几位所长都是每年年底发一个大红包作为补偿。结果现在换了一个所长后 的。 2014年4月8日，派出所单方辞退我的母亲。还拖欠的四个月的工资。 这种情况，我母亲可以打官司吗？补充一点：就是派出所从来没有和我母亲签劳动合同。...
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有限公司（公司原名叫：谢岗威力电器有限公司）公司工作，2004年7月进入该公司工作，2004年至2006年期间一直没有签劳动合同，按照劳动合同法的规定超过一年 有相关法律规定的有新假期上班也没有按照劳动合同法给予支付双倍的工资，严重违犯劳动法第31条规定，本人有权提出解除劳动合同不需要提前申请，根据《 ...
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2010年4月入职某私企。我曾经多次要求签劳动合同，但公司拒不签订劳动合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家 要求公司支付百分之二十五的经济补偿金呢？仲裁时没有提出，一审时新增这个诉讼请求可以么？ 在提起劳动仲裁之前，我去过劳动监察。但劳动监察以无劳动合同不能确认 ...
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为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项：1被申请人支付申请人因未签劳动合同20084月到2009年1月的双倍工资32600元，2被申请人支付法定节假日，周六日 起在被申请人处工作是没有依据的。2，被申请人从来不认识申请人，他所提供的所有证据与本案无关。3，根据〈劳动合同法〉第八十二条规定，适用双 ...
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