40条中的情形），还把我踢出所有群聊，不给排班，我在被告知不用来上班那天留下来拍自己工作证据周围有的同事还威胁说要报警说我泄密，人事拒绝给我书面的解除 说让等一个月看她给不给你工资加班费还有赔偿等等，不给再来仲裁。这期间其他员工问我要过电脑密码我没理，因为不仅工资没结清也不给我赔偿金现在工作也不好找， ...
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是试用期的内容，然后正式的合同上写基本工资1500元，然后每周多上的那天算是加班，加班费300元。然后我们双方都有签字，但经理说要公司盖章但目前章不在他手上 经理拿走了。 3，工作证什么的大家都没有的。我也提供不了。 4，如果合同内写明公司性质是做六休一的，双休日上班算加班的，那么像端午节这种国定假日 ...
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增加利润2万元，老板说加班费他不付，可以在日后给调休使用。第二年清明扫墓，国定假有调整，姐姐提前买了票，我要求使用调休，老板全部赖掉，说他没说过。在第二年 ，在新人来之前的工作全部是我一人完成的。期间也使用了调休，10月份新的人来交接，公司给了我解除通知，说交接后结清工资，结果等我交接后，工资就赖掉了 ...
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增加利润2万元，老板说加班费他不付，可以在日后给调休使用。第二年清明扫墓，国定假有调整，姐姐提前买了票，我要求使用调休，老板全部赖掉，说他没说过。在第二年的 来，在新人来之前的工作全部是我一人完成的。期间也使用了调休，10月份新的人来交接，公司给了我解除通知，并结清工资。老板11月给我办了退工，日期在 ...
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