再8月25日还将此事投诉至社保局局长信箱，社保局回复：用人单位要变更合同必须与劳动者协商一致才能变更合同，由于社区已经取消了保洁业务，我们领不到劳动工具，由 劳动纪律和不服从安排，【10月29日上午还在上班】9月份的工资还没发放，社区在没有条件继续履行合同的条件下【已经没有保洁业务，没有劳动工具，没有 ...
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再8月25日还将此事投诉至社保局局长信箱，社保局回复：用人单位要变更合同必须与劳动者协商一致才能变更合同，由于社区已经取消了保洁业务，我们领不到劳动工具，由 劳动纪律和不服从安排，【10月29日上午还在上班】9月份的工资还没发放，社区在没有条件继续履行合同的条件下【已经没有保洁业务，没有劳动工具，没有 ...
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我于2011年10月份在上班期间发生脑出血后入院治疗现在在家康复，我在单位工作六年了有劳动合同，单位与我签订了六个月的医疗期协议书，发了六个月的工资，现在我的医疗期已满，因不能从事单位安排的工作，单位打算与我解除合同（我的合同还没到期），请问单位应给我什么方面的补偿。需要支付给我经济补偿金和医疗 ...
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本人在私人单位上班12了，其单位为建筑公司，本人是管库员一年365天天上班，有工人上班就负责发放东西，没就照看起固定资产，在上班12年期间无一天休息，这12年没有与老板签订任何劳动合同，老板也没给本人任何养老保险等一切归属自己的权益，想咨询一下律师要是我不干了，本人 ...
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年进单位上班，签订了一份合同，待遇一栏写着工资待遇等同于在编人员。现在单位要给我们买养老保险，但是只从2009年买，我不同意，因为与我实际上班年限差 对比。我该怎么办？问题1有哪条法律可以强制要求单位必须从刚上班期间给我补交养老保险？问题2 如果这次没买，单位说的有法律依据吗？（就是以后买的话，当月 ...
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工资吗？ 2、我们仍在职的，现在又准备签订合同的，也可以照此要求补付双倍工资吗？ 3、支付的期限是从3月上班之日起直到现在吗？ 4、如果公司不同意我应该如何维护自己的权益？ 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 谢谢！...
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去某单位参加工作，期间一直没有签订任何形式任何合同，直到我工作到2011年1月30日，那天下班前才收到通知，让我以后别再来上班了，遇到用人单位这种情况我该如何 吗？谢谢。 说实话，我法律意识不是很强，其实本来我没想利用法律手段保护自己，争取自己的权益，但用人单位太可恨了，我被解雇之后，我再三询问我做的 ...
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与劳动局签订劳务派遣合同一年，在国税局工作时，生病。该单位以病假到期，无法正常上班为由，解除合同。但该患者医疗期并未结束，是1到2年(患的是 即精神病），而且病愈之后，医生建议康复可以生病，可是国税还是病由辞退。该患者是在国税局工作期间，工作压力巨大，每天手头上都几十万的金额进入，各方面单位的活动压力 ...
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1我在上海一家建筑设计院工作。今年春节后我们单位是初十上班 。我因为家在外地，没能顺利买到车票耽搁了5天回单位 。期间给所长打电话 ，一直不通。回来后，所长口头通知 号开始给他打工，说好试用期3个月 然而三个月满，未与我签订劳动合同，直到12月15号才签合同。且从7月15号至今，未给我交任何保险。请问 ...
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工作，任文员一职。基本工资：三月份1000元；四月份1200元。工作时间一天8.5小时，每月仅两天休息。上班时间为8：00至18：00，国家法定节假日无休息也不给加班费。申诉人在职期间被诉单位从未与申诉人签订书面劳动合同，未帮申诉人购买医保、社保等保障性保险。用人 ...
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