年12月公司是要求我们部门的几个人轮休，轮休期间只有450元的生活费，上班期间就是正常的工资。从2013年12月开始，公司给我们说放假，放假期间没有工资，也不买保险，今天 我4个月的工资，也就是，我在2013年12个月的平均工资，也才700元，这样合理吗，还有就是我可以要求公司给我没签合同的双倍补偿吗...
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你好，我在公司上班一年多，前九个月公司没有签订劳动合同，从第十个月开始公司补签了（因为公司缴纳社保是从第十个月开始缴的），前九个月我可以要求补偿吗？另外前九个月没有交社保可以要求补偿吗？我如果现在解除合同（第十个月开始签订的是一年时效合同，现在还不到时间）可以吗？谢谢解答。...
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我是2014年5月到公司上班的，试用期三个月，试用期期间未购买保险，转正后为我购买了四险，没有买失业保险，今年因为很多同事到劳动仲裁委员会告公司， 要求补签合同，由于我两年没签订劳动合同，我要求签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝，请问我可以按照劳动合同法第八十二条要求赔偿双倍工资吗？让单位补买未给我 ...
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我去年11月底在一家公司上班，今年4月份他们才给入保险，6月份我提出辞职，七月份时已经离开了公司，我想咨询一下，我可以要求让原公司补交保险吗？怎样可以得到没签合同那几个月的双倍工资补偿？...
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一切都是口头说。请问专家，我这种情况是否可以要求补偿3年来的保险费用，档案管理费用。对于不和我们签合同这种行为是不是可以补偿什么？我是大学本科毕业，户口是外阜农业户 专家指点。非常感谢！！！如果可以保险费大约是多少钱？没签合同是不是要付双倍？如果冲裁我需要提供什么证据，工作日志？来往邮件？这些可以吗？...
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工资发放日期的协议，11月中旬单位人事打电话通知上班，说是换了个老板，新换的老板把6个月的工资给我们结清了，但是没跟我们签劳动合同，之前老板给我交的两险（工伤、 法人代表已经更换）不是说不签合同交不了五险吗？现在我们单位这种情况是不是违法？我现在打算辞职，是不是可以要求单位支付我每月双倍工资的补偿？...
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工资发放日期的协议，11月中旬单位人事打电话通知上班，说是换了个老板，新换的老板把6个月的工资给我们结清了，但是没跟我们签劳动合同，之前老板给我交的两险（工伤、 法人代表已经更换）不是说不签合同交不了五险吗？现在我们单位这种情况是不是违法？我现在打算辞职，是不是可以要求单位支付我每月双倍工资的补偿？...
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工厂上班11个月，没有合同，没买社保，现在准备辞职还有4个月工资没发，请问我这种情况可以要求双倍工资补偿吗，还有社保赔偿可以吗？以前的老员工都有买社保签合同！劳动关系的证明有工作服跟银行流水账...
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还能结到吗？ 是这么回事：我在一家服装厂上班 从3月份做到了10月9号一直都没有签合同 之前的工资都结清了 现在就是9月份和10月份的几天工资没有结到 扣百分50的钱 昨天我去律师所问了一下 律师说没有签订书面的劳动合同可以要求双倍工资补偿并可以要求经济补偿金。如果厂里没有营业执照就拿他没办法 对吗？...
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我在汽车修理厂工资了三个多月老板一直没有和我签合同，工资有不按时发放。因为4月16号有急事没有和老板请假就回出去了一个星期后回到厂里，到厂里我就和老板 多了，我可以要求他付我双倍的工资吗？如果老板要是拒付我可以去找劳动局吗？会不会因为我的工资不多劳动局不受理了。 还有我这段时间没上班，可以要求补偿吗？...
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