但合同是公司的霸王合同，签到了公司就把两分合同收起来了，我们根本手上没合同，现在我准备自动辞职，可以向公司申请赔偿吗？补充：我们是转班要上夜班的，夜班没补贴，工资合同上是月薪，但实际是按产品质量，产量，和考勤来算的工资，节假日要上班，但没有加班公司和双倍工资，更不要说春节的三倍工资了。...
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公司工作了三年现因质量问题把我开除了， 没公司辞退通知，没签劳动合同也没强制社保更没休息日 现在不让我上班了，又没发工资给我，已五天了，是否可以要求赔偿一年的双倍工资加补贴三个月的工资和其它的赔偿呢 这情况劳动局会管或者能打赢吗...
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今年3月2号在韶关市曲江区某蛋糕店上班的，未签合同，5月31号副经理说老板让我上完今天，下月就不用来上班了。因为公司没提前通知，口头无故辞退我，造成了自己的失业，还需要临时找工作。请问，用人单位未提前30天通知，我可以要求对方补偿和支付双倍工资和未提前30天的通知金加半个月的工资做为赔偿吗？...
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家公司工作了3年，现因质量问题把我开除了，口头辞退通知， 没签劳动合同也没强制社保更没休息日 现在不让我上班了我是否可以要求赔偿一年的双倍工资加补贴三个月的工资和其它的赔偿呢 这情况劳动局会管或者能打赢吗...
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续签合同的问题，总结好的话还可以考虑与我签合同，还有房子的问题也可以考虑.我说：“你有诚意的话早就该给我了.”还问我：“有没找好工作了.”我说：“在 员与主管副总存在一定亲戚关系. 我向沈律师请教：1、我的合同晚签三个月的双倍余额赔偿理由能得到支持吗? 2、我的2007年的自己缴纳的养老医疗费用还能要 ...
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或节假日随叫随到。但没有超时补助。一直没签过书面劳动合同。年休假也未休过。请问我可以要求1赔偿13个月的工资（14—1），2双倍经济补偿金1.5*2+1（未提前 每月看过但无签名）超出八小时以外的时间应1.5倍赔，双休应2倍赔偿我。4年休假应该3倍赔偿。请问我的要求合理吗，有法律法规支持吗？谢谢！电话 ...
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你好，我想咨询一下，我2014年10月去的公司到2015年7月，这大半年没给我签合同，2015年7月的时候我上班途中摔伤，出事之后才签的合同，签订的日期是2015年7月开始签的，7月之前那几个月没有签合同，到2015年9月发现自己怀孕了，然后就离职了，我可以要求公司赔偿那几个月没签合同的双倍工资吗...
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A（母公司）在没有任何通知的情况下，将医保、社保、人事关系转到了B（子公司），A在这种情况下算单方面解除合同吗（合同未到期）？可以申请仲裁赔偿吗？在B公司上班了好几个月，一直没签合同，可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？...
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涨工资！我在这个企业干了八年工资每月比别人少一半，合法吗？请问如果签订合同没达成一致意见，不用手自己写，整么叫签合同？该公司为什么要在合同上签字，盖章 不买她中调室的账，就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在我们荣 ...
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昌平科技园老板告上劳动仲裁，6月13号开庭申理，并要求赔偿工资差额13000元及去年6月1日至今年5月1日的双倍工资44000，但工资发放方式是计件工资，按送一件一元钱来 跳过松兰堡承包区去告昌平科技园公司能告赢吗？告赢的把握有多大？还有在这种情况下我在6月13日之前离开这个地方去别的地方上班可以吗？...
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