8月签署的),工作至今未签订任何劳动合同,但社保等 一直缴纳,我现在仍然在职,我想辞职,可以要求2倍工资 的赔偿吗? 2-若可以的话,是向原单位申请还是向 未以书面形式签订,这个时期我要辞职,可以要求仲裁哪些权利.补偿? 8-我准备春节后大概是2月份辞职 辞职前可以到劳动仲裁申请11个月的2倍工资补偿 ...
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从2013年2月24日至今12月27日、在西安三桥一个小型黑加工厂上班、工资每月15号发的是 前一个月的、押半个月工资、今日想辞职要这个月的二 发工资没有工资条、是老板娘发现金然后员工签字、请问我可以要求未签劳动合同获双倍工资吗？如果申请劳动仲裁、需要对方信息吗、比如身份证号码什么的、我只有电话号码。...
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,但是一看签定日期然是2008年9月分.我没签,打电话去中介公司问了下.他说我上班那家游戏公司决定给所有员工签定劳动合同.我就问签定日期怎么是2008年,那这 告谁?游戏公司还是中介公司?我用不用去北京去告? 注:游戏公司和中介公司都在北京，该游戏公司在四川有分公司补充问下，可以要求双倍工资的赔偿吗？...
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合同，到现在也没和我续签过劳动合同，我问过办公室的人，他们说我已经算是无固定劳动合同的员工了，不用再签合同了，如果我现在辞职或者被公司辞退的话，除了满一年补偿我一个月工资以外，我可以要求公司额外赔偿我吗？如果是我自己辞职的话，也可以要求公司双倍赔偿吗？...
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年，2014未签，2014年12月底工资结清，放假，2015年1月通知上班打电话他不接，3月份他邮寄来一份解除合同通知书，要求支付11个月双倍工资，以及3 错，造成设备烧毁，我又从新买了一台，厂家以及安装设备师傅都可以作证，我现在可以追讨他赔偿吗？并且他在工作中把不锈钢板尺寸下料下错，好多工人都知道他 ...
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9月就职时就未签合同，也未买社保。到2012年5月，劳动局强制要求买社保，因为买社保的缘故给每个员工签了一份一年期的合同，签的时候公司没盖章，所有合同都 。2013年合同到期后未再续签。 请问：1.能申请双倍工资赔偿吗？2.如果能申请双倍赔偿是按几年算，签合同前的时间和签合同后的时间都算吗？3.我要 ...
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就转正签合同，转正后基本工资涨400元，就是3200元，可是到现在都还没给我们转正，更别提签合同了，我们问起转正的事，又跟我们提两个方案：“1.转正的话， 被迫选择了他们提供的第二个方案。而且这个公司上班时间也一直是单休，我想知道，辞职后我控告这个公司，可以要求赔偿双倍工资吗？我该做些什么？胜算有多大 ...
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一年前来到一家小公司上班，由于工作努力，公司不想加工资而以给给股份的方式将我拉入合伙，将我留下。当时去工商局签了份什么东西我也没怎么仔细看，后来把我 合同，我工作17个月，现在还能要求其支付因未签订劳动合同的双倍工资吗？我的股东身份是否对这条有影响？现在还能申请几个月的赔偿？ 3，两倍工资赔偿是去除 ...
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今年刚给交五险，以后不干了要求公司补交养老保险和双倍工资可以不？公司是否存在违法用工好？有没有法律能让我了解一下前三年没签劳动合同，也没交五险，今年刚签劳动合同刚交五险，那我以后不干了话可以要求前三年的双倍工资赔偿和补缴养老保险吗...
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回家，这段时间单位一直没签合同没买保险。 2014年11月14日左右又通知我校医院有一个人辞职，人员不够要求我17号开始去上班，并承诺向学校人事处 都赔吗？ 3.无故辞退的经济赔偿金可以要求赔几个月的？我月工资2000，请问是2000*赔偿月数还是2000双倍*赔偿月数？4.平时加班和节假日加班没给钱 ...
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