是2007年5月进入公司，2008年签过一回一年期的合同，后来就再没签过，2011年怀孕生孩子，应该是2012年1月产假休完后上班的，但公司不再让我上班， 我申请劳动仲裁，但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿？是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿？是应该叫双倍补偿还是双 ...
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是2007年5月进入公司，2008年签过一回一年期的合同，后来就再没签过，2011年怀孕生孩子，应该是2012年1月产假休完后上班的，但公司不再让我上班， 我申请劳动仲裁，但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿？是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿？是应该叫双倍补偿还是双 ...
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的工资和年假的工资吗，网上有网友说7号之后的上班可以要求双倍的工资，这是真的吗？那4天年假没有休完又应该算多少赔偿。还有10月1号到7号是在合同期内，因为放假才没有上班，我可以要求合同期内10月份那7天的工资吗。 3.因为我签过了两次固定期限合同，而且7号之前公司没有提出不再续签合同，是不 ...
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试用期内出了几次轻微的交通事故不加我工资也不签合同,要求我再做2个月才加工资,那你可以在试用期内可以炒掉我啊,现在提出加薪了才和我说这些,我辞职 现在他们都没和我谈过合同的事情,试用期满了也没和我谈过,保险只买了医疗保险,我能不能去劳动监察站申请劳动仲裁要求他们赔偿我双倍工资?公司还押一个月工资,属于 ...
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我是2013年2月1日到原幼儿园上班，2013年2月至2014年1月满一年都未与本人签订用工合同，也没购买保险，2014年2月又签了2014年2月至2015年1月的合同，2014年3月我被无故开除（被逼写了一封无原因的辞职信）我可以要求他们赔偿双倍工资吗？还有社会保险一次补清！...
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周六上班累计倒休2个月，公司安排我从去年12月开始休倒休，到今年2月17日上班，但上班后说回家等通知，至此就没有消息，多次联系没有结果，保险也自2月 就认定我离职吗？ 3 我可以要求半个月补偿金吗？ 4 合同截至后的1个月倒休我是不是能以没签合同为由，要求双倍赔偿？ 麻烦哪位律师给予解答！谢谢!我可以 ...
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我去年11月底在一家公司上班，今年4月份他们才给入保险，6月份我提出辞职，七月份时已经离开了公司，我想咨询一下，我可以要求让原公司补交保险吗？怎样可以得到没签合同那几个月的双倍工资补偿？...
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上班一年没签劳动合同，离职后，一个月半的工资没发，这样要怎么处理好？这一年期间有交医社保，也可以要求未签合同期间的双倍工资赔偿吗？...
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12年2月份上班，一直没签合同。但从6月份开始交了保险的 。工资是基本工资+每月绩效工资 。现在公司说，我们刚来的时候绩效都低 ，怕我们不够用就 每月的工作量基本相同。 这么久了都没说， 现在突然就要减少绩效。 因此不想做了。 想到公司没签合同， 但是交了保险。 这种情况辞职可以要求双倍工资补偿吗？...
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我今年九月26进的公司做司机，到现在都12月底了还没签合同，公司是股份制的，两个股东，员工只有十五个人这样，小股东是我现在的老板，他现在自己又开 ，很多员工都辞退了，如果我不想做了能要求他付我双倍工资吗？他现在还没有解雇我，是我不想帮公司做了，如果可以要求公司给予赔偿，那我是直接跟公司协商还是直接去找 ...
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