未于公司签订合同，我提前20天提出辞职，上个月11号提出的辞职，干完最后一天离职的，老板说下个月10号把钱打我卡里，昨天看到工资，老板无缘无故扣除我10天工资，我打电话问，说是我从2月10号去上班的，所以没有满月，所以我离职只给我20天的工资，这样合理么...
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，时隔一年现在做拆除锁骨内固定手术，今年12月13日刚出院，公司催促尽快回去上班，我想等身体恢复良好后才回公司，从进入该公司当日起到至今，公司都未与 劳务协议，我想咨询：1、这次受伤公司有责任吗，能申请什么赔偿？ 2、公司未与我签订合同触犯劳动法了吗，如果是的话能申请什么赔偿，该走什么途径索要赔偿？...
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首先没签劳动合同，没交各类社会保险，拖欠工资，店长在工时打卡机器上做手脚（比如：3月1日当天上班，打卡机器3月1日的工作工时就记录在3月2日的 日解除劳动关系，在6月29日和7月1日这3天中，店长安排我上早班，公司考核的人连续在29日和30日考核我，均未通过90分，要被扣除600元工资，店长明知道我不 ...
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首先没签劳动合同，没交各类社会保险，拖欠工资，店长在工时打卡机器上做手脚（比如：3月1日当天上班，打卡机器3月1日的工作工时就记录在3月2日的 日解除劳动关系，在6月29日和7月1日这3天中，店长安排我上早班，公司考核的人连续在29日和30日考核我，均未通过90分，要被扣除600元工资，店长明知道我不 ...
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：1：三天内去新地点上班，2：你自动离职，3：如果三天内不去新地点上班当你自动离职没工资，我们有跟公司签订合同，合同未到期，但合同有一条： 需要或考核办法以及乙方能力，调整乙方工作区域，地点，职务，或岗位等，但甲方应提前三天告知乙方。请问这样合法吗？我们要是不去的话就算自动离职没工资吗？新的上班地点也 ...
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3000.期间刚好是春节，公司从15日开始放假，26日要求上班。因为春节车票难买，我只能28日上班，故请假2天，请假时被告知：按照旷工处理。 现在是2月份 假期的工资怎么计算，该不该扣除？ 5.提出辞职后，所有钱该什么时候结算？ 6.2月份工资该怎么发放？ 恳请帮助解决问题的同志耐心帮我解答，万分感谢...
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3000.期间刚好是春节，公司从15日开始放假，26日要求上班。因为春节车票难买，我只能28日上班，故请假2天，请假时被告知：按照旷工处理。 现在是2月份 假期的工资怎么计算，该不该扣除？ 5.提出辞职后，所有钱该什么时候结算？ 6.2月份工资该怎么发放？ 恳请帮助解决问题的同志耐心帮我解答，万分感谢...
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3000.期间刚好是春节，公司从15日开始放假，26日要求上班。因为春节车票难买，我只能28日上班，故请假2天，请假时被告知：按照旷工处理。 现在是2月份 假期的工资怎么计算，该不该扣除？ 5.提出辞职后，所有钱该什么时候结算？ 6.2月份工资该怎么发放？ 恳请帮助解决问题的同志耐心帮我解答，万分感谢...
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主管看见，给予了口头警告，并没说要开罚单。下午主管来要求我与另一名员工第2天去为她们商场发传单，如果去了可以抵消罚款，说要是不去，聊天就罚我们50 我 也是公司发 并没有与商场签订劳动合同我本已是最后一天上班，调理到其它商场 我说我第2天并没有再来上班的义务 她说我的工作牌未退 就还是她们的员工 必须 ...
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为挽留我说可以兼职形式合作，并口头沟通可以支付我70元小时时薪工作，并简单敲定过上班时间 6月1日正式离职。 6月11日给我一份协议，我不同意一些条例说让重新修改。 从6月2日到昨天6月30日工作结束仍未签订任何书面的合同或协议。 期间每天基本固定的时间段工作4个小时，每周不超过30 ...
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