是无效合同,那么是双倍赔偿。所以请问这样的试用期合同是否有效。 2.该合同为试用期合同,期间被无故辞退,没有给任何时间,只是在当天晚上下班被告知第二天 ),基本工资为400元,其余为绩效工资】请问应当按照老员工的月实际收入工资计算加班费吗?如果不是按实际收入工资算,那是按400元计算还是按当地最低工资 ...
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今天加班两小时,第二天早下班两小时的方式调休的,这样合法么?节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算,保险缴纳比例同样如此么?节假日加班,公司安排调休,是一天加班调一天休息么?合同双休,标准时制,调休时间可延长多久?多久调休不出可以补加班费,...
//www.110.com/ask/question-8363111.html-
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今天加班两小时,第二天早下班两小时的方式调休的,这样合法么?节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算,保险缴纳比例同样如此么?节假日加班,公司安排调休,是一天加班调一天休息么?合同双休,标准时制,调休时间可延长多久?多久调休不出可以补加班费,...
//www.110.com/ask/question-8363106.html-
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标准时制工作合同,今天加班两小时,第二天早下班两小时的方式调休的,这样合法么?节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算,保险缴纳比例同样如此么?节假日加班,公司安排调休,是一天加班调一天休息么?合同双休,标准时制,调休时间可延长多久?多久调休不出可以补加班费,...
//www.110.com/ask/question-3271539.html-
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