日未签订书面劳动合同的双倍工资差额 2,裁决被申请人向申请人支付2014年2月18日至2015年1月29日期间加班工资 3,裁决被申请人向申请人支付 工作上班时间,证明,他们知道我的底薪. 就以上事实,提出几点望律师朋友提供帮助 1,如果有合同,或者是一纸协议,或是入职书内含有合同条款 ,不是合同范本 ...
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5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？...
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休1天，4月也没休完，5月也是没有休完的。 2 还有每次经理来接班时经常拖我的下班时间差不多1个小时 3当时我没有提出离职，也没有写过离职书。 4我已经向劳动反映了这情况，单位不肯赔偿加班费，和不签合同的双倍工资，只愿意赔偿4月20到5月20没有发的工资...
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本人于2009年5月进入某公司，每天8点上班，17:00下班，每周休息一天，，平时法定节假日也未按法定时间放假。进厂时约定的月薪是3000元/月, ）星期六加班费（按双倍工资计算），47*2/22.75约为每年4.5个月的基本工资（自进入公司以来我从来没有拿到过工资单）但是每个月的工资都是打到工资卡中 ...
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谎报考勤者，双方当事人予以通报批评1次，并处罚款50元。 第十三条 当月上班时间和下班时间忘记打卡次数月累计超过3次（含）者，经人力资源部核实后罚款5 事项，避免在工资核算和休息休假方面出现争议。 注：我们休假是每月两天 但是不能占用周六日 是不是我们的考勤制度太苛刻了 马上商场要搞活动 要加班到10 ...
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一直都是早八点到下午五点下班，现在按加班计算，请问他这个工资计算方法是不是违法的，我认为应该是我们的协议工资每月的平均工资除以一到八月的每月的平均 月1904元、7月2046.5元。 2007年3月1日至2007年7月的双倍工资计9386.5元。并补交2003年2月至2005年3月养老保险金。 7年6 ...
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交保险要扣除200每月 所以每月发放工资2800元每月 我们上班时间是早上8；00到晚上6；00中午吃饭时间1个小时 因为双11双12比较忙 早上7；10一直上 说是春节8天 这8天工资翻倍 每天加100元 因为春节人手很少 我们都是像双11双12那样早上7；00加班到10点左右才下班 老板口头也说会 ...
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，开了收据，盖了章，公司正常上班时间是早上7点50到中午11点30下班，下午2点到晚上6点下班，工作期间经常加班，有时间早上5点多就开车下乡做活动，有 辞职的有快三个月了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果要得到的话，需要什么证据？ 3：我的押金能否 ...
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从早上9点50开始到晚上22点30-23点一支在工作（晚上下班时间为21点），而公司一直无视节假日工资发放的规定且无加班费，不仅十一长假如此，一年之中每个节假日均 ，但却被告之我修年假可以，但是六日两天要扣双倍工资，不给我算在年假里，因为我的职位是银台，不能和其他员工享受同样待遇。可是公司并无此规定， ...
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叫上到12点，大晚上的叫十二点下班！而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班！这样我们就不可能有加班三了，因为过了晚上12点就是下一天了！那么，在我们用餐时间，机器不停，平时两个人的工作压缩给一个人做！劳动强度是平时的一倍！那么是都应该支付双倍的薪资呢？...
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