在现在的公司就职至今，2011年入职时公司说不能给员工买社保但以保险补贴形式随工资发放，本人未与公司签订劳动合同，几年来本人及其他员工多次口头的形式 的补贴，没过几个月就口头通知取消工作餐的补助。2.原本几年的年终奖金都是按照项目本年度的回收款项的一定百分比奖励（即使项目未完工，只要有回收款项就能发放 ...
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月中进公司,现在已经满一年了,公司没有给员工买社保,但是每个月发放600元社保补助,但是如果你一个月请了一天假,这个社保的钱就扣一天,之前签订了合同说是员工 为难我,就想要我自己开口提辞职!我心里实在是气不过，还有我1月结婚了,公司一天婚假都没给我放,这个可以在我的工资条上显示出来,这个也可以申请补偿 ...
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我工资还扣押了本人押金，未和我签订合同购买保险等，去找公司协商把工资和押金退我就可以了但该公司拒绝不说还诬陷本人告我，说请假辞职的事公司并不知道，合同及社保我拒绝签订，从未按公司的制度来执行，上班也是迟到早退，不听公司安排，还说我私自不上班给公司带来严重的损失要求本人赔偿上达几十万元，··· ...
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法规辞退员工是要赔1.5×2的工资的，我2007.10.31进入公司的。 2、社保。 公司给我们买的都是最低的标准1600的，我查证了，他们把我的基本工资2500 我而没办法休假的，现在公司想不赔偿，请问我是否可以继续争取？还有提成制度，说没有完成60％是拿不到提成的，这个我们是签名的，应该争取不到了 ...
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公司异地注册的，我工作一年半没买社保和签订劳动合同，去查反正他的公司社保都没开户，去社保监察队说如果不是本市的他们接受不了投诉，那这样就意味着我们明知道他们社报没开户，没给我们买社保，我们也投诉不了吗？如果投诉不了社保的话，我们可以投诉未签订劳动合同吗？会有什么赔偿？...
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我提出要休三天年假，与端午节拼一起凑成8天长假回老家。结果领导没批，我已买了票，就如期回去了。今天回来上班，被告之我旷工三天，要扣罚300%的工资 问下，如果被解除劳动合同的话，社保是可以不交的吗，也可以不给予任何赔偿的吗？还有之前的提成和一些已经实际产生的利润，公司也可以不予支付吗？看大家的回复基本 ...
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要赔偿8W，但A老板不同意赔偿差额。 过程如下： A老板，拥有A厂房，开了A家俬厂。亲戚在A家俬厂上班，临时工，无社保，买了工伤保险。 后来， 备齐，这点改如何处理？ 2.厂里是在中国人寿买的工伤保险，在保险公司制定的深圳人民医院鉴定的结果为伤残八级，不知道这是否可以作为依据？ 3.特别提一下接到的 ...
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签订过两年劳动合同（第一次合同不是在第一月内签订的），但公司从来就没有把另一份劳动合同书给劳动者，社保没有给劳动者买，底薪300加计件下来月工资不足500元 ？ 2、那此员工他能在以后向公司讨得哪些补偿或赔偿呢？ 3、现在没有工资条和手里的劳动合同等证明文件，那还可以以什么来证明呢，只有以前在一起工作 ...
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、试用期头3个月没给买社保，试用期后按深圳最低标准未按实际工资购买社保，未买公积金，合同签订也是深圳最低标准，是否合法？（我可以提供实际工资银行证明、劳动合同、 是工资的构成部分，合同里面也说了会给购买）？ 2、我工作了两年，公司想开除我，还以以后工作的职业背景调查威胁我，但是没有任何证据证明我有什么 ...
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个月是试用期，试用期过了已转正。 公司没有要签劳动合同的意思。 要求工作满一年后才买社保。 问题： 1.没有劳动合同的情况下离职是否需要提前通知用人单位，提前的具体时间是多少。 2.没有签劳动合同以及要求工作满一年才买社保是否合法，如不合法我可以得到什么赔偿。 3.问题第二条里的赔偿离职 ...
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