公司迟迟不与本人签合同理应4月便签合同的，公司各种理由迟迟不与本人签合同，但是遇上产假，公司同意放产假，合同于6月份补签合同，但是拖欠的4-5月的工资怎么赔偿？而4-5月刚好也是刚开始放产假没签合同的期间能双倍工资吗？但是那时候又是产假...
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本人和单位解除劳动关系，合同文本上明确约定本人签字有效，但合同上不是本人签字，且该合同经过公证，公证为本人签字，我想认定这解除劳动关系协议无效， 没签字，是单位单方面申请做的公证，公证证明协议上的签字是本人签的，这不符合事实，另说明一下，解除劳动的时间发生在2004年。简单得讲，就是解除劳动合同协议上 ...
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材料指导让我签字，里面夹了一份解除劳动合同协议，内容中有一条说是由于我个人原因辞职的，我当时没有留意，但这又不是我本人的意愿，而公司现在拿着这个协议推翻 天之术吗？ 我第一次遇到劳动纠纷，是在不知情的情况下签的，这个协议不符合事实情况，是公司给我下的一个套！那么不是本人自愿签署的证据该如何搜集，法庭上 ...
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没有其它过失。现本人想告老板无故开除能行吗？ 三年有余用人单位并未与本人签定过书面劳动合同！在得知本人要告它（不配做人故用它）时，老板故意与其它同事（这位 本人提的问题比较多，麻烦各大律师祥细解答下，谢谢了如果只有私家企业个体商户个人签字和盖有公章并没有本人签名与按手印这能证明是本人不原意签劳动合同吗...
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签订合同时再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日8 通知，那么在民法通则2年普通诉讼时效的前提下，我现在向原公司主张权利的话，是不是可以将主张权利的当天视为劳动争议发生之日，再从争议之日开始计算仲裁期限呢？ ...
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服装费。 因为不想去劳动局仲载，我只以超市未与我签订劳动合同，未给我买保险为由，要求超市发放我5月份工资及830元押金。 6月10日超市发工资，超市 现在我的问题是，如果我去劳动局仲载，亲人代签的合同是否有效，何种情况下这种合同不生效？因为本人如果当时在场，但不是本人签的，这种情况下的合同是否生效？...
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倍？ 4、状况更新：人力领导主动提出倒签合同，承认是人力部门失误，希望我不要向公司提出二倍工资的主张，这样会导致人力部门和其本人受到公司的处理，其认为如果我坚持和 ，问我是否忍心这么做，还表示可以私人赔偿给我（数额很低很低），我是不是不能答应其私下解决，万一被整成我勒索人了呢？ 我打算给公司发正式的 ...
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经济补偿，胜率有多大？ 是否还需要其他证据证明劳动关系？没有签合同，有原件（公司和客户签合同的原件上有本人的签名和公司的章）是否可以仲裁？要求赔偿工作9个月的 ，以及经济补偿，胜率有多大？ 1、有同事证明，但不能完全确定。 2、有工资卡，但是我查过是公司财务以个人名义往我卡里打的钱。 3、另外还有照片 ...
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？ 2，需要收集那些证据？（单位不打卡，不签到，没签合同，工资开始发了几个月现金，后来银行转账，有银行转账记录行不行？或有本人签字的单位文件复印件行不行？） 3，可申请那些补偿：听说能申请补交社保和工作时间的双倍工资(双倍工资是不是指入职起到离职期间总工资的2倍，如每月工资1千，工作了10个月， ...
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入职前反复确认是否签合同 答案是拒绝签合同 并没有详细告知本人处罚规定 且推迟一个月发工资 并在春节期间不给予3倍薪资待遇 合理理由下申请休息被拒绝就被视为旷工...
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