由用人单位自主确定。”理解，劳动部赋予铁路局、广铁（集团）公司自主确定的仅仅是劳动班制（就是几班倒），没有授权其可以自行制定哪些算劳动时间哪些不算 用人单位应该对本部门的规章制度中不合法的规定【如：《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》五、有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险 ...
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的领导，特别是在公众场合更要无条件服从部门经理的安排，遇节假日因工作需要必须加班的，应积极主动响应，确实有特殊情况的要私下向部门经理请示汇报。 九、 平时 违反本公司有关制度，情节严重者，或不符合本公司用人原则者可劝退或解聘，被劝退或解聘的人员离开公司前，需办理财务、公物用品、业务交接等手续，否则不予 ...
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辞职报告，有固定格式，写有自愿辞职。称当天不写报告就调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，但这一个月必须调岗， 为理由不给我提成能成立吗？已经交了首付即使按揭没办完是否也应该给我全额提成？因为资料审核没问题，只是暂时没放款，公司早晚都会收到回款的，既然能全部收到回款 ...
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。因为不能融洽相处，所以我要求调到另外一组。申请过后，现在的经理认为本人不服从安排，还污蔑本人（因为我敢保证从没说过这些话，包括类似的意思的话 并不知情。所以我想要咨询几个问题： 1.作为一个只管销售的经理，这种开除员工合规吗 2.因为当初没有签订劳动合同，现在我可以要求立即结算工资并索要赔偿吗？ 3 ...
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我们签合同上面写着环卫保洁工作 请问公司存在违反劳动法吗 因为管理员职务是单位管理人员 我的工作就是管理人员 现在新合同是环卫保洁人员 这样的话万一改制裁员 让我们去做保洁人员工作这样不是我要听他们了 万一不服从安排就算旷工处理累计三天公司可以给我们开除...
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没有休息日 一个月竟多给300元补助 我们和公司商量 公司说我们能干就干 不干公司就以我们不服从公司领导安排开除我们（我们合同上写的不是干这项工作的）是否 和奖金 我该怎么办 我的情况就这些了 请问我能得到法律的援助吗 我提交不了劳动合同又该怎样提起劳动仲裁 我同事可以帮我证明我在公司上个班 参加大修 ...
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辞职报告，有固定格式，写有自愿辞职。称当天不写报告就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资 理由不给我提成能成立吗？已经交了首付即使按揭没办完是否也应该给我全额提成？因为资料审核没问题，只是暂时没放款，公司早晚都会收到回款的，既然能全部收到回 ...
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说，昨天我给你面子让你签罚单，你没有签，还去人事部反应，你这是不服从管理，现在你被辞退了！我觉得这是恶意报复，因为我在这工作三年四 不认识这个保安就可以开除我吗？ 您好金律师：我昨天（2015年10月20日）申请了法律仲裁。今天（2015年10月21日）上午十点五十分左右收到公司人事部门的电话，通知我 ...
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，却在10月29日下午收到了被开除通知，开除的理由是违反劳动纪律和不服从安排，【10月29日上午还在上班】9月份的工资还没发放，社区在没有条件 【已经没有保洁业务，没有劳动工具，没有保洁管理人员】把我们开除，我们已申请劳动仲裁，我们会胜诉吗？我们申请恢复失地农民的保障费【每月200元】和仲裁有关联吗？ ...
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，却在10月29日下午收到了被开除通知，开除的理由是违反劳动纪律和不服从安排，【10月29日上午还在上班】9月份的工资还没发放，社区在没有条件 【已经没有保洁业务，没有劳动工具，没有保洁管理人员】把我们开除，我们已申请劳动仲裁，我们会胜诉吗？我们申请恢复失地农民的保障费【每月200元】和仲裁有关联吗？ ...
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