公司不景气要变相裁人，说是要调到外地，但是员工不肯，公司就说不服从安排，赔偿金只给一半，这样符合劳动法吗？ 公司说法是： 不服从公司的安排 公司有权辞退员工，有给一半钱就很好了。 公司可以这样做吗？公司今天还发了一个文件声明说：要对员工调岗，员工应该无条件接受工作安排。这样子的声明合法吗？...
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公司以不服从公司正常工作分配为由，发了两次书面警告，将其开除，并拒绝支付赔偿金，理由是公司制度里有规定得到两次书面警告就可以不用支付赔偿金。请问公司 。我该怎么处理，仲裁吗？并没有给公司造成任何经济损失，只是不服从主管的安排，觉得他分配工作不合理。这就能成为公司开除员工的理由吗？而且居然还把这个写 ...
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我公司安排我参加核电检修有辐射剂量我不愿参加公司以我不服从公司工作安排为由解除合同这违法吗？...
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从事质量检验等相关工作”对抗是合同都有的“服从公司工作安排”霸王条款会怎么仲裁。还有就是公司需要什么样的证明才可以算是调岗是合理的。请求回答薪水没变是本地的最底工资标确就是不想去生产部那太累而且我的绩效考核肯定会比在这个部门的老员工少。仲裁委会怎么判定对我的调 ...
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我在北京，我想咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，我被公司以私自发布虚假消息为由辞职，但实际是子虚乌有的，是我分管工作的职责，我该怎么维权。 公司一直设局让我进，说我上班打游戏，不服从公司工作安排，书面辞退的原因是私自调整服务人员的安排，实际是我分管工作职责内部的（今年有正式发文明确规定是我为 ...
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您好，我是一名在海外公司工作的员工，公司无故和我解除劳动关系，给我下达了解除劳动关系通知书，理由是我不服从公司工作安排。我可以要求赔偿吗？...
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号进入浙江飞剑公司的，当时签的有三年的合同和分红协议，合同注明了是成型科长，管成型科的生产。现在公司为了减人，要把另外一个部门合并到我的部门叫我管理，我不同意。公司就以我不服从公司工作安排，于2015年6月13号把我开除了。马上公司7月份就要开始今年的年中分红了， ...
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向劳动部门投诉。 5月7日，劳动监察部门告知本人，部分支持我的诉求 责成公司恢复 职工享有的年休假制度，并补偿2011年未休年休假；缴纳住房公积金。 公司又以同一个主体“不服从公司的工作安排”为由，对我发出解除劳动合同通知书（公司依据合同约定的条款：乙方必须服从公司工作安排和调动，对乙方由此产生的消极 ...
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公司的公司安排 为人处世和价值观均与公司不符合，前段时间因为他又一次的不服从公司的工作安排并造成公司客户的严重不满，公司跟他说明情况要求他辞职，结果该员工 新开的公司，很多规章制度还没有彻底的完善，并且在该员工多次不服从公司安排的情况下也进行过口头上的批评和警告，并没有出具文件式的通报，现该员工每天 ...
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看了合同上面有对乙方的描述：1，乙方的工作任务或职责：服从甲方的工作安排，2，甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的 ，可提出辞职，双方解除劳动合同。 以上的就是合同的部分条款，请问，这种情况下，我们不服从公司安排能否取得经济补偿呢？麻烦律师协助解答，万分感谢，谢谢！...
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