我公司安排现在员工（和我公司签订的劳动合同）到其它地方的同类岗位工作，但是他们都不服从公司安排，公司按照规定，工作一年发一个月工资的标准，发放经济补偿金。鉴于 承揽的。这些员工要在拿到经济补偿金后再去油田公司闹事，对我公司的影响非常不好，我们应该起草一个怎样的协议，让他们拿到钱不要去闹事？请您帮忙起草 ...
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