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工厂说签了解除劳动合同证明书,可以去社保领失业金,签时候都是空白,解除原因是按劳动法相关规定解除。当时知情就签了,问此是否有效?。后因领失业金时,又去工厂出具了解除劳动合同及失业登记证明书,解除原因我勾了(被用人单位解除),问此是否可以证明工厂单方解除劳动合同,可否申请仲裁,两倍工资赔偿?...
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从事HR工作,当时本人要求与被申请人签订劳动合同时,被申请人以“你就是负责招聘工作需要签”为由,没与申请人签订劳动合同;申请人发手机信息问及工资待遇: 过后2月8号,申请人按时到被申请人公司报到上班,才发现在申请人毫不知情情况下,将HR职位由他人替代。申请人在被申请人公司工作期间从没有过休息 ...
//www.110.com/ask/question-352069.html-了解详情
日,奥托容克公司在员工黄某知情情况下,擅自以“劳动者过错,用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和社会保障一体化信息管理系统中公布 相符。很明显,奥托容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错,用人单位解除劳动合同是否符合客观事实,无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-了解详情
了辞职信,现在就快一个月了,由于之前同事转给我账没有实物给我(当时知情),现在我能抵消借公司账务。我能否在12月27日,也就是递交辞职 辞职合法吗? 2,人力资源部门是否有义务给我开具辞职证明? 3,我可以凭借公司“未给员工办理社保、公积金等福利,员工有终止劳动合同权利”这一条辞职吗? 4, ...
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我在工地高空工作到下午3点钟时,在我知情情况下,一辆混泥土车在倒车过快情况下撞倒了我,造成了我腰椎压缩性骨折,现在动了手术装 当时工友用手机拍照片以及派出所做笔寻是否有效;如果双方协商私了需要向用人单位要求索赔多少钱呢,我与上面的老板关系是否属于劳动合同关系,或者是雇佣关系,望请各位律师帮忙 ...
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我入了一家骗人劳动派公司,如下:先交400元服装费,3天培训期中要找人加入工作。但我报是跟车员,与3天培训中《找人加入工作》关联.但我知情中,没告诉我要在培训期中要找人工作,签是试用期合同.我现在要告他,怎么办,试用期是否有效吗,钱有得退吗...
//www.110.com/ask/question-8068568.html-了解详情
:申请人河南协兴纺织有限公司是一家老企业,一直从事服装生产、加工劳动密集型企业,多年来仅仅依靠微薄利润维持着企业生存。公司背负着一千多名员工 中平诉郑州粮机股份有限公司是合伙购买债权纠纷,申请人对此毫不知情应成为本案被告,故不符立案规定。 申请人与郑州粮机股份有限公司当庭指出原一审法院 ...
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在读研期间与某中介机构签定了劳动合同和培训协议(未签定三方协议,学校知情),由该中介机构介绍在另一家单位工作,培训协议规定服务四年,每年一万 ,不知合同和培训协议是否有效是否需要赔偿?(工作期间收入高于一般实习水平,公司未缴纳五险一金,除向同事主动请教学习外,工作中未提供任何正规、实质性培训)...
//www.110.com/ask/question-1609849.html-了解详情
我在一工厂做了2年业务员,工厂没有跟我签劳动合同,今年离职,工作交接以后,老板拿出一份保密和竞业协议让我签。一式一份,我签名后由老板 保障,而对我权益老板没有做任何书面或者口头保证。所以想问一下。我签这两份协议有效吗?可不可以重新跟老板签协议?如果他肯重新签,怎么办?这个已经成交客户,我 ...
//www.110.com/ask/question-3574784.html-了解详情
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