工厂说签了解除劳动合同证明书,可以去社保领失业金,签的时候都是空白的,解除原因是按劳动法相关规定解除。当时不知情就签了,问此是否有效?。后因领失业金时,又去工厂出具了解除劳动合同及失业登记证明书,解除原因我勾了(被用人单位解除),问此是否可以证明工厂单方解除劳动合同,可否申请仲裁,两倍工资赔偿?...
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从事HR工作,当时本人要求与被申请人签订劳动合同时,被申请人以“你就是负责招聘工作的不需要签”为由,没与申请人签订劳动合同;申请人发手机信息问及工资待遇: 过后的2月8号,申请人按时到被申请人公司报到上班,才发现在申请人毫不知情的情况下,将HR职位由他人替代。申请人在被申请人公司工作期间从没有过休息 ...
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日,奥托容克公司在员工黄某不知情的情况下,擅自以“劳动者过错,用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和社会保障一体化信息管理系统中公布 不相符。很明显,奥托容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错,用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实,无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错 ...
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了辞职信,现在就快一个月了,由于之前同事转给我的账没有实物给我(当时不知情),现在我不能抵消借公司的账务。我能否在12月27日,也就是递交辞职 辞职合法吗? 2,人力资源部门是否有义务给我开具辞职证明? 3,我可以凭借公司“未给员工办理社保、公积金等福利,员工有终止劳动合同的权利”这一条辞职吗? 4, ...
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我在工地高空工作到下午3点钟时,在我不知情的情况下,一辆混泥土车在倒车过快的情况下撞倒了我,造成了我腰椎压缩性骨折,现在动了手术装 当时工友用手机拍的照片以及派出所做的笔寻是否有效;如果双方协商私了需要向用人单位要求索赔多少钱呢,我与上面的老板关系是否属于劳动合同关系,或者是雇佣关系,望请各位律师帮忙 ...
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我入了一家骗人劳动派公司,如下:先交400元服装费,3天培训期中要找人加入工作。但我报的是跟车员,与3天培训中《找人加入工作》不关联.但我不知情中,没告诉我要在培训期中要找人工作,签的是试用期合同.我现在要告他,怎么办,试用期是否有效吗,钱有得退吗...
//www.110.com/ask/question-8068568.html-
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:申请人河南协兴纺织有限公司是一家老企业,一直从事服装生产、加工的劳动密集型企业,多年来仅仅依靠微薄利润维持着企业的生存。公司背负着一千多名员工的 中平诉郑州粮机股份有限公司是合伙购买债权纠纷,申请人对此毫不知情,不应成为本案被告,故不符立案的规定。 申请人与郑州粮机股份有限公司当庭指出原一审法院的 ...
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在读研期间与某中介机构签定了劳动合同和培训协议(未签定三方协议,学校不知情),由该中介机构介绍在另一家单位工作,培训协议规定服务四年,每年一万 ,不知合同和培训协议是否有效,是否需要赔偿?(工作期间收入高于一般实习水平,公司未缴纳五险一金,除向同事主动请教学习外,工作中未提供任何正规、实质性的培训)...
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我在一工厂做了2年业务员,工厂没有跟我签劳动合同,今年离职,工作交接以后,老板拿出一份保密和竞业协议让我签。一式一份,我签名后由老板 的保障,而对我的权益老板没有做任何书面或者口头的保证。所以想问一下。我签的这两份协议有效吗?可不可以重新跟老板签协议?如果他不肯重新签,怎么办?这个已经成交的客户,我 ...
//www.110.com/ask/question-3574784.html-
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