关于缴纳保险义务。事业单位未履行缴纳社会保险、养老保险职责，并且不向劳动者做解释。请问，我该向何部门投诉...
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进入单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同，三个月试用期后，也就是8月9日，一直到10 劳动合同，但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请，原因写个人原因，这样的话，如果我签了，那在去仲裁，要求公司给补交社会保险，仲裁会受理吗？...
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本人现在已经离职，工作9个月老板没有为我缴纳社会保险，并在离职后结算工资时恶意扣押工资，我想申请劳动仲裁，现在有个问题，就是我忘记了当初是否 签订劳动合同，我问同事，同事说他们都签了合同，但合同里对于社会保险只字未提，而且多数属于不平等条款，请问这样的劳动合同是否属于有效合同？如果申请劳动仲裁，我能否 ...
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公司一员工2014年11月份因打架造成别人手部骨折，违纪被辞退，由于原先员工不愿意缴纳社会保险，公司以统筹补贴的形式发放到工资中，公司仅发文公示了，但 1、11、21放假，农忙时节放假，过年放假一个月，现在此员工要求补缴各项社会保险和加班工资，她是2010年4月入职的，工资1400元/月，我们想协商 ...
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2002年工作12年至2013年辞职，但是08年公司才开始给员工买社会保险，那公司是不是符合“未足额给劳动者缴纳社会保险”这种情况，是否可以向公司索要《劳动合同法>规定的经济补偿？...
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在职期间，公司并没有签署劳动合同，也没有缴纳社会保险，公司曾承诺上缴，但是一直拖，合同也是，于是我在老家上的社会保险已经有好几月了，目前处于离职。...
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双方从未签订劳动合同,后公司在2008.4.1与我签定合同,但是农民工合同,我是城镇户口,同时公司从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。2008年6月2日，我向公司提出书面辞职申请，交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向公司人事主管索要解除劳动关系通知书,但 ...
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由于公司未缴纳社会保险，我已工作五个月，并且公司制度非常苛刻变态甚至连续工作两月没有一天休息，经常加班。而提出辞职，公司法人口头答应让写辞职信 价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条：1.乙方在合同期间接受甲方 ...
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我们单位有业务外委给别的单位， 根据双方合同，要求其给工作人员缴纳社会保险，若不缴纳社会保险引起的各种争议，由其本单位承担全部责任和费用。并且这家单位没有给全部的职工交社保，请问我们单位有责任么？...
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公司触犯了劳动法38条未及时足额发放报酬，和未依法缴纳社会保险，我提出辞职，他们可以缴纳过保险之后，不同意我的辞职吗...
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