。 （三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。 （四）乙方休息休假期间的工资支付 此行业，乙方有违此条，应赔偿甲方损失30万元人民币。 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。 九、双方依法解除或终止本合同 ...
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大，调离该岗位，伤后21天回到单位上班。现单位只给做工伤认定，未给于工伤鉴定，单位并不给于我做工伤鉴定，要求我自己，个人去做这个工伤鉴定， 于我任何赔偿,说我违反厂纪厂规开除我,然而拿不出任何能够开除我的条件,本人单位有出勤记录,现在单位开除我,我是否能得到一些赔偿?还有关于工伤,是否也能得到些赔偿?...
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意思的情况下签字解除劳动合同协议，所以该协议为无效协议，恳请中院查明事实认定协议是无效协议。《劳动合同法》第四十八条：违法解除或终止劳动合同的法律 请中院查明给予支持。 5：被告没有为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 《失业保险条例》第七条：失业 ...
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忘补焊了，踩在上面掉下来了造成9级伤残（是司法鉴定因已过一年的工伤认定），医药费，误工费，营养费，护理费，用人单位都付了，现黄某辞职要求按人身损害赔偿11万元，用人单位条件：未签订劳动合同，未买工伤保险，有出事前6个月的工资签字（平均工资2400元），2年的考勤签字记录，黄某不能提供12个月的工资 ...
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了口供，笔录；事实根据就是死者因手指受伤，厂内不能处理，外出包扎。 最后我托人询问，最后交警队某位领导给我的解释为，他们只负责交通事故，所以我方要求的在 ；如果存在异议，我采取何等措施，将其追求为哪种责任。 二、此事够不够构成因工伤造成工亡。（主要方向是厂里与我们达成一致，因为我父亲在33年的工作中， ...
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，挑起的物品意外掉落将受害人腿砸断。用工单位按程序申报工伤并做了工伤认定。同时垫付了受害者住院期间所有费用。 现在受害人和用工单位就赔偿问题达不到一致 诉讼，追加赔偿。 请问律师： 1.满足什么条件受害人才可以对本人提出民事诉讼？ 2.受害人不满赔偿对用过单位和本人提出了民事诉讼，还能享受工伤赔偿么？...
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认定工伤八级以后我和派遣公司经劳动仲裁解除了合同，工伤保险基金陪我八级伤残的一次性伤残补助金41800元已经打到派遣公司账户了，他们不给我，我 赔偿我一次性伤残就业补助金49260元，派遣公司也不赔偿，他们提出的条件是让我写一份保证书，保证给我工伤保险基金赔付我的41800元和社保及住房公积金给我以后 ...
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障残疾人，现年42岁，生活不能自理，没有任何经济来源，平时生活全靠父母亲照顾。母亲是农村信用社的退休职工，1966年在乡下工作，由于当时条件坚苦，工作非常繁忙，在怀 哥哥不到七个月的一天，正在营业室上班就早产了，造成哥哥是先天发育不全，智障残疾。现在老母亲去逝了，我想找她们单位认定工伤，给哥哥有个生活 ...
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，个人企业注销，导致无法走工伤认定，按劳动争议宣判的，期中有一项给孩子的钱供养亲属抚血金从2017年9月支付，直到丧失领取条件！要支付18年，被告 好心律师帮帮我，死亡赔偿金也没有支付现在强制执行死亡赔偿金！我想问问能不能把孩子每月1000元18年的钱要回来，孩子才2岁，被告60了心脏不好我对象厂家没 ...
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今年6月份我父亲骑摩托车与一辆农用货车相撞造成重伤，交警认定农用货车占主要责任，自从车祸发生到现在15天时间已用医药费8万多元，农用货车车主只拿了1 给他就说没钱。找交警队交警说他们也没办法达不到拘捕肇事司机的条件，况且也没有法律规定肇事司机必须要垫付医药费的。交警队也只能帮我们崔款，可都过去这么长 ...
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