理解《工伤保险条例》第14条规定时，应当对于其条件性规定予以适当的扩张，只有这样才能真正实现法律保护劳动者的立法目的。 综上所述， 请求深圳市劳动和社会保障部门撤销深圳宝安区沙井社保局关于龚小文不予认定工伤的不合法裁决，在工伤复议的环节中认定龚小文为工伤，还弱势群体一片晴空，使躺在病床上 ...
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不带安全带。平常根本不注意这种安全。就像开车的不注意系安全带一样。问这种情况我们怎么办，还能认定工伤吗？ 五、因为这是我对象，我不得不管这事，还把工作辞了。他们 是单位和个人的事，是不是就不能走工伤认定，那我们怎么办？如果走法律，我的误工、交通费、他的老板对我的精神侮辱是不是也可以作为条件提出赔偿。...
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尊敬的律师朋友：您好！ 1、 我父亲这样的情况能不能认定工伤？ 2、我父亲的公司没有为我父亲买保险，认定了工伤有没有用？ 3、 我应该去哪个单位 父亲送到乡镇卫生院医院。到达卫生院时，父亲已经深度昏迷，乡镇卫生院值班医生根据自身医疗条件，建议及时将病人送往市人民医院。于是，我母亲和几个亲戚2016年5 ...
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一同工作的同事为其做证，也有20多年来自已记录的每天工作地点，一同工作人员的工作记录本； 目前的不利条件是我父亲去世时已61周岁，且自行购买了农村的 退休人员的工资相差一半以上，那么这种保险能否认定为解释三中“已领养老保险”的人员？ 2、如果这种情况不能认定工伤，那是否就意味着这类人员，即已过60周岁 ...
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提起。第三天到医院检查，为左膝部创伤性关节膑积液，左膝部软组织挫伤。申请认定为工伤，单位经过取证，无法证明此伤为工作时造成，本人要求单位提供不是工伤的证据。单位对于此类情况，是否可以直接不予认定，还需要举证吗？他能认定为工伤吗？他这种情况，符合工伤认定条件吗，也就是说，如果到劳动局 ...
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您好，我本人11年10月25日在单位开会时摔伤，目前不能正常行走。单位起初经过我家人再三请求才同意报工伤，结果认定书下来了，直接电话里面告诉我只有一个半月停工留 滑膜炎并且开了诊断证明书，我12月10号给单位人资部负责人发信息说滑膜炎的工伤认定下来了，问他什么时候有时间，可单位一直没有消息。更不把工伤 ...
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仅此一条简述就告知该职工家属：“如此的原因，不能算工伤！也算不上工伤，所以不在会支付该职工现在的任何住院抢救治疗手术费用！至于在第一次抢救 该职工根本不存在遗传性因素！从而推翻企业所指的遗传性而未及时履行的工伤认定，及各项损失补偿~！？因家庭经济条件有限又面临急需缴纳的高额医疗手术费，当该职工亲属问及 ...
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途中发生交通事故，去本地劳动部门要求工伤认定，但劳动部门说是我路线不对（因我是回娘家后的上班途中，而我的常住户口是在老公家），不能算作工伤，问题是这样的吗？那 是娘家也不能回吗？但事故至今已一年有余（将近三个月），我还能复议吗? 因当时劳动部门说是路线不对，我就放弃了，是否那一切只能是我自己承担后果。...
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的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老 解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的 ...
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（车子的档位很紧，要用力才能换挡~~）。现在想报工伤，但是领导说是我自己手滑的，属于操作不当，不能算是工伤。而且说我在去医院检查时刷我自己医保了，医保单 。要是工伤，我请假修养的这十几天不会扣我工资；如果不是则算请假，要按每天80元扣钱。领导还拿出公司的工伤认定条件，说只有事故才算，我这中情况不算事故 ...
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