的员工，我们公司2月份员工工资通知单上面是这样写的 XX公司2013年2月份员工工资通知单 应 发 金 额 姓名 项目 工资 奖金 加班 夜班 交通 电话 津贴 其他 合计 XX 当月 2150 320 100 2570 累计 4300 1075 320 200 5895 应 扣 金 额 税 暂扣 ...
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次拖欠工资，本来说是9月15日发放工资，后面说还没到一个月不发放，接着说到9月26日再发工资但是没有发，之后因员工多次抗议9月29日才发放工资。 里扣除，到了发工资那天才告诉我们需要扣除两套工作服全额178元。之后到9月30日下班后都回家了，老板打电话给我们主管让她通知我下周不用再来上班直接辞退我。我 ...
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会她说你这被罚的钱要现在给，我跟她说了我现在身上只有几十元钱，要不等到发工资的时候你从里面扣，她说好啊到时候扣双倍的，我问她为什么她就说我是 服从，那么在这方面对于她这个私人制度我肯定不服，她还不允许我打电话给她的上司，说打一次就扣绩效和工资，难道在这店里上班我的钱平时都是飘来的不成，然后就出现了争执 ...
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公司规定但是我没有看到有什么文字方面的东西啊，他能扣这个钱吗， 2，上班的时候公司给了一份合同让签，说只是形式上的，没有多大用处，就签了。但是现在问他 柜这几样的押金，这些都合法吗。想问一下这个合同有不有效果， 5，每个月发如果连续请3天假，那发工资的时候就会推辞3天，每个月20号发上个月的工资，同事 ...
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但签的劳动合同不是属于公司的，是一个劳务派遣的公司，我在这家公司上班大概有5,6个月 ，现在忙季公司要求加班，但是会规定达到什么标准才算加班调休，但我刚来 ，几乎每天要加3个小时，所以有些员工就多多少少就少加一会班， 但现在发邮件规定不加班就扣工资，实在受不了，提前一个月辞职都不让走人，就让你自离， ...
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的合同有没有问题。最让我难过的就是1月份我上班3天，昨天公司发工资没有发我的工资，老板说这三天的工资跟下个月一起发，我认为这是不合理，我怀疑老板答应我 由甲方承担。 另外，此公司在办公设备安装监控设备，也就是甲方的电脑上安装的监控设备，请问律师，这是否有侵犯员工的个人隐私权呢？恳请律师的解答。谢谢！！...
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签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让我们签合同，由于当时看到合同时觉得合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定，所以当时 扣除，核发都是按照合同来执行，而且现在公司已经拖欠两个月的工资没有发，我现在还在公司上班，我怎么来通过正确的途径解决现状，如何取得我应有的福利 ...
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我在北京七彩格调电子商务有限公司做天猫美工。公司未给员工签署劳动合同，并且中午也没有休息时间，早上八点半上班到晚上六点半。晚上经常加班，最晚的时候加班到晚上12 都不给加班费，周末加班算的加班费是按平时的一天工资算。双11当天公司让我加班连续工作了近25个小时，也不给加班费。公司忙的时候就招人，不忙的 ...
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吗,因为我们部门经理之前2月5号那天发了EMAIL说我不在属于公司员工,但目前查下来我还是在职,像这种情况我18号当天过去上班,他们不算我为公司员工 我,说我没同意签那个无劳动争议的离职文件,就拒绝给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且 ...
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我在商场上班刚好一年龄几天，我是一名化妆品营业员，5月7号写辞职申请书，主管说要等找到人才可以走人。19号主管叫我去办公室像在审我（一个做笔录 事也来说，说我态度不好，不适合做公司员工，摘工卡叫我回家。我就回家了。我想问一下劝退对我以后会有影响吗？还有她们这样合法么？还有工资怎么算啊？麻烦各位抓紧时间 ...
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