了字领了东西…也和天保签了离职（离职日期2015.11.30）但是过了几天正华就给我打电话了说因为我的津贴问题我现在还不能转签让我在和天保签等津贴下来在 是不是还在天保！还有天保把我们派遣到正华去给联通工作这样合法么？如果我不转签天保把我辞退会陪我钱么？我打12333咨询说什么病都可以做医疗鉴定…可是 ...
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通知我们给我们时间找新工作还在这种临时通知的情况下各种找茬逼着员工离职后算辞职，我想问问这种情况我能不能得到相应的赔偿，我的同事们能不能得到赔偿， 的！当初要求公司签合同买保险，经理开始是各种理由推脱，后面表示只签合同不买保险！还说让我们给他时间草书一份合同，过后经理就出差去了成都，再后来我们现在就 ...
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您好！我在一家公司干了9个月了！由于物业公司临时决定换领导我们未收到通知，而且新领导提出的条件因为家庭原因不能接受，新领导先说算辞退补偿一个月工资，到我们填完表公司又不同意补偿，现在新领导又不让我们上班要我们填写离职该怎么办？...
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，写明我本人将于2016年9月26日转正。我本人由9月30日提起转正申请，人事不让我转正，说要看我表现，延长我的试用期，暂时延长1个月，我当时觉得公司发展 合适的岗位让我转岗，本着好聚好散，我也同意了。并说明，下个礼拜一来办理离职手续，也就是11月7日。 今天，也就是12月15日，我收到11月的工资， ...
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还是跟老板A签的。两年后的今天老板B又把我和我的部门还给老板A了。老板A不想要我和我的部门了，就各种刁难。说要调岗降工资，调岗我同意可降 落实在工资条上的打到银行卡里，一部分开现钱签字。老板A说让我按合同上签的1100元算。要不就让我自己离职。可是现在大连开发区的最低工资都已经涨到1600，他还要我按 ...
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“伙伴计划”（规避用工风险，不需要再给员工购买社保），参加计划的目前快递员所有的工作内容不变（收送快递，劳务关系将于公司脱离）。选择“伙伴计划”就需要先从公司离职，然后选择做“雇主”还是选择做“跟随者”，不离职者将待岗或调离当前的工作地点，雇主将负责代理公司收派快件（同时要注册 ...
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公司预计2016年三四月份搬到杭州的一个县城（桐庐县），桐庐的公司名和现在的也不一样了，如果同意随公司去桐庐上班，公司要求从新签订新的合同，但是杭州这边公司 就自己提出离职，意思很明确要么去桐庐要么离职。目前考虑到自己的合同是在2016年6月终止，公司会不会让我在杭州这边上到合同期满然后不再续约？如果 ...
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最近公司因效益不好，大量员工被裁员，但是不给员工任何补偿，采取调岗（完全不适合的岗位）或签写一些霸王条款（基本完不成）等理由让员工自动离职，我们没有签写这些条款，现在公司不给我们任何工作每天上班就是坐着，而且我在职期间得病，现在需要医保，我不想离职，也不 ...
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这充分体现了一个煤电集团公司，二种制度。难道“内养”的是离职离岗在家休息，而内退职工就不是离职离岗吗？真是“一国两制”的体现。 五、煤电公司集团改制不能 在近几次调升工资时，他们把内退职工视为在职职工同等对待，给予100%的调升工资，让他们的晚年生活有切实的保障。而煤电集团公司在改制过程中，却不给内退 ...
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事情总是拖拖拉拉，不断找理由来卡流程，一直以后勤人员很多已经离职，新员工流序方面不熟需要时间为理由，迟迟不给确切优退金发放时间。现在基本处于无人跟进状态， 员又说不知道怎么查我们的流程到了哪里。再给人资打电话，说会让专人跟进，结果还是不了了之。所以现在我们有理由怀疑百事可乐公司资金紧张，有赖账的嫌疑。 ...
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