申明公司究竟是属于什么情况，也没有明确给我们指出我们是否算裁员，就是逼着我们自己主动离职，跟我们干耗着，工资也只发到通知当天，而且，一月份工资都还没发，必须要等到三月十八号才会发放，不让上班也不给开单方面解除劳务合同证明，也不给工资，想要离职证明就必须不能提前仲裁，这样耍赖皮的公司我们可以进行仲裁 ...
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没有补偿的，要解散的员工里好几个都是2-4年的工龄，昨日起不给我们安排任何工作了，就让我们在办公室里坐着，昨天下午公司又出了个通知，说4月份 苦恼，希望有关人士可以帮帮我们出出主意，我们应该怎么办才好？老板说解散不是开除，所以没有任何补偿，不愿意离职的就慢慢耗着，耗到公司关闭为止,怎么办？就这样耗着？ ...
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、4天前就都已经不办公，人去楼空了； 然后今天总部的领导打电话来说，让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根本就没有跟我们协商过，就是霸王条约。 目前面临的问题就是： 1、签了协议，欠薪领导不保证能拿到，但是可以给我们开离职证明和保险转移手续； 2、如果不签协议，欠薪是 ...
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公司单方面宣告倒闭解散，不给辞退申请书，而是让我们写离职申请书，并签“约定协议”到这个月底解除劳动合同，并且不给任何赔偿金，无异议。 若是不申请离职，到了月底，公司倒闭了，或者更改了办公地点，无法继续上班？我们要怎么办？ 另外，公司未在试用期购买社保，而且没有按照工资购买，我是否可以先去地税投诉？...
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到我需要离职的八月份按照我的要求薪金发放工资。 从2013年6月我合同到期老板就没让我续签合同，加薪后我继续在岗工作。后来裁员，我突然包揽了财务室全部工作，还一直没 工资还未谈妥，昨晚她写了一张到2014年8月31日的离职书让我签。我知道，她一直不请人是因为今年都在打算卖厂地，可能八九月可以出手吧，她 ...
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。因在公司连续上班近10年了，肯定是不愿意离职的。后来我们将问题反馈给公司人力资源部，在人力资源部的协调下，让我们提供村里交社保的证明，然后在公司安排 ，我将问题反馈给公司人力资源部，希望能帮我解决工龄续上的问题，人力资源部让我些了个申请，有公司部门 人力资源签字，本人上级领导签字，原人力资源经理签字 ...
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在公司倒闭前，老板让我主动离职，还威胁我说，不离职不给开离职证明，以后找工作会是问题。我浅入社会不久，不懂这些东西。公司在我离职后不久，就宣布倒闭了，但是在职工作的一个月工资还没有发，我多次找老板，老板要么不回复，要么就说过段时间，今天我去问老板说发不了，公司倒闭了。我现在该 ...
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竟业限制条款为由，要从1中扣去已经发放的3，并让我在经济补偿金全额发放的地方签字，同时给了我一张4358元“扣发离职奖金”的收据。 而我从来未去过他们所说的那家公司，而且我现在也不知道这家公司的地址在那里，而且我现在从事的工作与原工作一点关系也没有，当时我也给办理手续 ...
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吃住）今天领导开会说四个月没开单的全部劝退掉，让我星期一把胸牌和领带交给公司你说做离职，我现在很担心他不把佣金给我，因为之前有好几个人都是离职了， 算下来该有近十万 只是我知道的就这么多了 ，还有就是被他公司发现了去别的地产公司干这个钱就不会给了 该怎么办 今天我去别的地产公司应聘， 他们说让我别要了 ...
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公司在北京有部门在浙江也有部门，北京这边经营不善关闭，公司让去浙江那边，但去不了，这种情况公司要求离职，公司不给赔偿合法吗？作为劳动者该怎么办？...
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