单位足额缴纳社保，单位未在30天内申请工伤认定，个人在6个月申请并认定工亡，社保以单位超时不支付一次性工亡补助，让个人问单位要，合理吗？法规“在此期间的工伤待遇由单位承担”中的“工伤待遇”否包含一次性工亡补助，由单位承担？...
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请问律师，单位没有足额缴纳社保，导致工伤待遇降低，要求单位补足差额，单位不给，以此为理由，提交被迫离职通知书，立即走人，需要承担公司的责任吗？...
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公司未依法足额给员工缴纳社保金，并且未足额支付员工工伤期间的工资。员工目前想寄挂号信解除劳动关系并且要求支付员工工伤期间的工资差额。请问寄出挂号费后可以不上班吗，还有公司如果没有安挂号信的时间支付费用，什么时候可以仲裁...
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公司没有足额缴纳社保，工伤伤残十级社保机构按居民收入60%赔偿，而个人工资高于这基数，1.没有足额缴纳社保是员工责任还是公司责任？2.差额部分是不是由公司补回？3.那条法律有规定？4.如有争议由社保机构处理还是去劳动部门处理？谢谢，谢谢！...
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休养2天后回到工作岗位，回到工作岗位明显对异味敏感，车间的异味让我感觉头疼，随后不到一个月2020年7月因公左手中指，无名指末端截断，申请走了工伤保险，单位让 下降睡眠不好情绪易怒（不确定是否与中毒有关），公司在受伤后陆续给我按十级，开了6个月的工资，发放标准是合同的标准4400元（社保缴纳也是），但 ...
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本人2015年4-7入职，2015-6-8工伤，医疗期为12个月。2015-6-8-2016-5-8住院治疗，5受伤期间工资公司只发基本工资和入职以来一直为足额缴纳社保金，5月8日开始上班。公司不肯按原待遇支付医疗期间的工资差额，请我我改怎么办。可以马上不上班。要求公司赔偿和解除劳动关系吗...
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本人工伤2级，现在是保留劳动合同，退出工作岗位，请问住房公积金单位还给不给交？还有，单位是未足额缴纳社保的，伤残津贴由单位补齐，他那个补齐的部分是固定的，还是跟着社保局年年调整而调整的？到社保局给到本人工资那么多，单位就不给了么？...
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我6月份下班后出车祸，已经认定工伤，并且伤残评级九级，但是我公司社保11月份之前由代理公司代为缴纳，11月之前代理公司足额缴纳工伤险，11月后我公司自行缴纳社保，但是12月代理公司仍为本人申请了伤残鉴定，伤残鉴定结果于2019年1月出具，代理公司说现在不在他那交工伤险，他们没法向 ...
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1.我的实际工资收入为5000元，有工资卡为证，公司社保缴纳只缴2450元，导致工伤后不能享受足额的赔偿，能否主张差额由公司补足？ 2.工伤后停工 的护理费，是否违法，家属能提供收入证明的是否可要求住院期间的护理费按收入足额赔偿？ 3.2015年4月13日出的工伤，劳动合同2015年9月到期，2016 ...
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