我于2015年4月13日与某房开公司(A公司)签订一年期劳动合同担任出纳一职，试用期2个月，入职两天后财务经理告知还要同时顺带着做施工方(B公司)的 公司的工作，公司就不和我续签，同意做才和我续签。然后按合同到期为由也没有任何的补偿。A，B公司是独立核算的，法人代表不是同一个人，现在我打算劳动仲裁，我 ...
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与公司签订了三年的劳动合，到期后公司也没有在和我们签订合同，一直到现在又2年了，现在公司不想让我干了，变着法的整人，因为公司现在只有两个人交着保险其余的都没上保险，所以不想让我干了可以省一笔保险，但是公司也不提出辞退我，折磨的我也不想干了，但是放不下保险，这种情况我该怎么办？...
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签订合同。即本人与劳务公司签订两年合同2010.9.1-2012.8.31。工资实际由单位发放，但工资表是以劳务公司名义制定。自2012年合同到期至今，单位一直未 是直接劳动关系），但保险（五险）一直在交。单位曾提过有时间把合同补签了，即补签2012.9.1-2014.8.31。对此有几个问题需要您的 ...
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合同内容简要： 1（培训合同）.与公司签订了一份培训协议，培训时间为6个月，培训方是广州东方信息科技有限公司，培训费为6万，为公司先给我垫付.要求给公司服务三年时间.（培训时间：2012年5月1 ...
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各位好！我与公司签订了两次固定期限劳动合同，到2011年6月份到期，其后公司没有续订书面劳动合同；本人仍在公司工作到2013年2月25号离职。 的双倍工资补偿？能否根据《劳动合同法》第82条规定，要求对方支付2011年7月至2013年2月期间的双倍工资吗？中国法制出版社出版的《劳动法司法解释 理解与 ...
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、鉴于甲方产品的特殊性，在乙方收到货物一星期内，如发现产品破损等情况，可马上与公司联系无条件换货。乙方首批进货的产品在3个月内如不好销售且不影响二次 甲方应双倍退还乙方签订合同时给予的2万元市场保证金。 3、乙方在本合同期内如能完成最低进货额且不违反有关加盟条款，甲方应与乙方续签第二年合同并退返2万元 ...
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07年12月公司没有和我签订劳动合同。08年1月1日和公司签订了一年合同，09年又和公司签订了一年合同，合同09年12月31日到期了。2010年我继续在 倍工资补差。关于赔偿，我不知道怎样计算。直到今年3月，我总共在公司工作了两年零八个月。公司那次口头开除我，没有提前一个月通知我，我也没有犯错误，他 ...
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请描述您要咨询的问题……我与公司签订的合同未到期，公司无故辞退，我要求公司补偿我四个月工资(我已工作四年多)，补缴20|4年到2016年的社保，公司拒补。后公司经理两次口头通知要停我的工，叫我走人。我说不补偿我不会走。于是两人起了争执，你推我搡。公司现以我打架为由开除我。请问我怎样维权？...
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2016年6月与原单位解除劳动合同后，同月与劳务公司签订了两年合同，连续工龄25年以上，现合同到期，单位不再续签，但两年未休一天年休假，我应向单位主张多少天年休假?...
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2016年6月与原单位解除劳动合同后，同月与劳务公司签订了两年合同，连续工龄25年以上，现合同到期，单位不再续签，但两年未休一天年休假，我应向单位主张多少天年休假?...
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