，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 年1月1日起实施，此时申请人已经工作将近8年，被申请人应当年与申请人签订劳动合同。被申请人未履行法定义务，应自2008年1月1日至2011年12月 ...
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下来，08年和同一工作单位签了无固定期限劳动合同，现在由于工作需要开无犯罪记录证明，单位到派出所去了，所以这事被单位知道了，现在要开除我与我解除劳动合同，因为根据公司规定，违法国家法律要被开除的，但已经过了8年了，而且在这之后又重新签订的劳动合同，请问我有办法维护我的权益吗？我在上海。...
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