什么的，其它人都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系 虽然没签字，但他们有改动的笔记，并且在这个之后，他们一直在公司工作了长达近两年，公司有什么样的魔力，不跟他们有协议的同时，还吸引他们一直为公司卖力。 2. ...
//www.110.com/ask/question-56003.html-了解详情
同时我于2011年7月任职到如今公司有下发合同给我自己签，但是给的两份合同没有公司的盖章，我就一直没有交上去，合同在我手上，公司找不到我已经签名的 开立的各个部门签字的辞退单的复印件，等证据。请问我是否可以能够申请领到按满一年赔偿一个月和没有签合同的双倍赔偿金吗？谢谢。我该怎么处理，请予以帮助，非常 ...
//www.110.com/ask/question-1252024.html-了解详情
并要求我支付1万多的违约金。与公司只签了三方协议和一份两方协议，没签劳动合同，两方协议里面有约定违约要赔偿培训费，我想通过法律途径追究公司没签劳动 和我签劳动合同以及给我缴纳社保，我是不是可以追究公司的责任， 支付我没有签劳动合同期间的双倍工资以及补缴社保。 我现在有公司财务给我发工资的电子账单，通过 ...
//www.110.com/ask/question-11659749.html-了解详情
？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有续签这两段时间的双倍工资？时效为多久，最晚 27日，而签订合同是6月1日，是否相当于满一年，可以签订无固定期限劳动合同。但我现在已经签了一份一年的合同，有何对策？ 如能解答，非常感谢！！...
//www.110.com/ask/question-2888449.html-了解详情
在2010年5月26日到公司上班的，同年没有签合同。2011年1月1日和我签的劳动合同。请问2010年这6个月可以要求主张权利吗？可以要求赔偿双倍工资吗？2012年和2013年和我续签了合同，每次签的都是有署名的那两页，还在公司留存。2014年没有续签合同，也没有提出 ...
//www.110.com/ask/question-2359848.html-了解详情
期限合同（每次2年），去年10月合同到期，公司一直没有通知续签，到了今年5月中旬人事部突然找我续签合同，但我要求去年10月至今年5月的双倍工资，人事部当时 想请问下：1、如果我现在辞职，可以获得双倍工资赔偿吗？会获得几个月的赔偿？ 2、如果公司以是我不签劳动合同为由拒绝赔偿，能不能获得法院支持? 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-4476471.html-了解详情
： 1、公司之前签的入职协议，算劳动合同吗？或等同于真是劳动合同的法律效力吗？ 因为里面的内容较简单，都没有提到社保（只是口头约定上海公司办下来补交）和一些有关员工更 大家帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
//www.110.com/ask/question-1149692.html-了解详情
月份。 本人7月3日后就没去公司上班，之后要求提前30天出示书面通知，Hr说没有，之后又说公司财务做了本人7月份的公司，相当于作为提前一个月通知的补偿。 经济赔偿不利。 我想以A公司工作满一年未签劳动合同，要求其赔偿11个月的双倍工资，和补交一年的社保，另外赔偿2.5个月工资的经济赔偿金，不知可不可行 ...
//www.110.com/ask/question-588055.html-了解详情
未到，C单位要求要和我解除劳动关系，原因是岗位没有了，请问他们应该如何赔偿我？ 没和我签劳动合同，是否可以得到补偿？ 07年1月15到1月30的 劳务公司签合同的5个半月里,事实劳动关系是存在的,只是合同没有签,工资和四金还是A劳务公司给我的,这种情况单位就不需要赔我双倍工资了,请问他们的说法是否合理 ...
//www.110.com/ask/question-16275.html-了解详情
我入职后一直没有跟我签劳动合同。其他老员工也都签了就没有跟我们新来的两个同事签。后来我有生育打算了，公司就要跟我签一份最低薪资的合同。 。他们说产假薪资是按照基本工资给的。问我签还是不签。不签的话过两个星期就满一年了。我就可以离职了。我想咨询下这个情况，是否可以要求赔偿跟我未签合同的十个月工资？...
//www.110.com/ask/question-7141841.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务