下,我在公司上班一年零两个月了,一直没有签劳动合同,被迫离职,走那天还被迫签了一份劳动合同和保密协议,可否主张要14个月的双倍工资,另外我还有一个 那些权益可以主张,谢谢! .另外我还有提成也没拿到 我可以得到那些赔偿 只签了一份,而且是空白的,没有公章,没有日期,只写了我的名字和身份证号,他对我动手 ...
//www.110.com/ask/question-1667606.html-
了解详情
也 问过行政经理,我什么时候有合同签。她就说到时会给你了。我走了还没有给我。也没有找个我。 请问:劳动仲裁可以得到什么赔偿呢?因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗。如果劳动仲裁可以得到双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-121258.html-
了解详情
各位律师,你们好! 我现在辞职了,但没有办离职手续,工作两年没有签劳动合同,是否可以告公司赔偿我双倍工资? 具体情况如下; 我07年6月份入厂, 这样,我心里不爽,我怎么办??? 我手里现在只有一张离职工作交接单是原件,有老板签过名字。 这公司后台硬,怎么办???我们员工都个个被老板娘乱扣钱了,都不敢 ...
//www.110.com/ask/question-58595.html-
了解详情
两年,公司恶意欠薪十个月,目前还没有辞职,想要回拖欠工资以及两个月的恶意欠薪赔偿,最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状:1、没有和 老板助理邮箱的记录)等等,若协商不成申请仲裁,我是否可以要求:拖欠的工资、经济补偿(2个月工资)、赔偿金(拖欠工资总和的25%)、未签劳动合同的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-3340579.html-
了解详情
两次合同2011和2012年,第三次2013年没有签,然后被炒,可以请求2013年的双倍工资赔偿吗?但我看劳动法是,签了两次,以后就是无固定期限合同了,这个怎么理解呢? 第三次没有签,我也没有要求签。 劳动合同法 第十四条 (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第 ...
//www.110.com/ask/question-1606051.html-
了解详情
集团下属的外地分公司,因工作量问题,跟我的上司已经谈好申请涨薪,所以我拒签劳动合同,等涨薪确定再签。 下个星期人事又拿给我一张续签劳动合同书要求我签 老总谈完在跟我谈。 最后时至今日,没有任何消息,我想麻烦各位律师给我解答下,在我整个就职期间公司触犯了我哪些利益?除了双倍工资支付和3个月的经济补偿金外 ...
//www.110.com/ask/question-2780496.html-
了解详情
我在一家公司做了5年营业员,除了第一年签了劳动合同,后面一直就没签过,但在我工作的第九个月开始帮我缴纳社保等,但现在公司说我做账不规范 效益奖金,请问在这种情况下我提出辞职,是否可以得到双倍工资及失业保险金的赔偿。一式两份的合同,没有给我一份,而且当时签的是签的头一年,即为2007年签的是2006年1 ...
//www.110.com/ask/question-359662.html-
了解详情
,试用期期间未购买保险,转正后为我购买了四险,没有买失业保险,今年因为很多同事到劳动仲裁委员会告公司,所以公司要求补签合同,由于我两年没签订劳动合同,我要求签订无固定期限的劳动合同,单位拒绝,请问我可以按照劳动合同法第八十二条要求赔偿双倍工资吗?让单位补买未给我 ...
//www.110.com/ask/question-7821093.html-
了解详情
在一家私企工作,08年劳动合同到期至今,没有签署任何劳动合同,但仍在工作,每月领取工资,如果离职是否可以申请未续签劳动合同中的两倍工资差额赔偿?如果对08年未签劳动合同的申诉过了时效,那我现在选择终止劳动关系,可以申请最近的11个月双倍工资补偿么?...
//www.110.com/ask/question-5743588.html-
了解详情
29日入职,一个月后转正公司一直没签劳动合同,但是从15年3月份开始缴了社保,我2月份时有病假,医生开的假条是休息两周,公司以没有病假规定为由扣我工资,后来我到财务 是一个地方的。这太不公平了,我后来让领导补我病假工资他不愿补我现在已经辞职了。可以以没签劳动合同为由申请双倍工资赔偿吗?可以请您代理吗?...
//www.110.com/ask/question-5511319.html-
了解详情