,先是让我今天就办理离职手续,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层 在此案件中做什么手脚,他们已经聘请了公司的法律顾问了解情况了,想从我 这里寻找漏洞呢,毕竟个人的维权之路是很艰辛的啊,真的从内心感激你们,谢谢...
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合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知。 此致 通知方（签名或盖章） 年 月 日这份通知书将通过 到 开始计算？ 2.我将此通知书送达到就表示已经解除劳动关系了吗？会有回执单的，下周一我直接去办理离职时公司肯定要我填写《员工离职申请书》的 ...
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终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法办理正常离职手续及出具我的个人离职证明。 特此通知 此致 通知 或盖章） 年 月 日当我讲这份通知书送达后，会回去继续上班，但我面临的问题是： 1.这一个月期间单位领导会以各种方式来要求我补签劳动 ...
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仲裁时效为一年！rnrn一、个人提出离职分三种情况：rnrn1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人 挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，劳动者可以通过 ...
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与乙方协商一致，甲方解除本合同 2本合同期届满，因甲方原因未办理、终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的 （二）甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于 是忽悠人的啊 我做会计助理前还必须跑1月的业务，先说跑业务是公司的资源，后来才说自己要一个人去跑，每天打个电话汇报，还没提成、补贴 ...
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劳动报酬 （一）乙方在试用期每月工资为 元（人民币，下同），试用期满继续保持劳动关系的，乙方每月工资为 元。 （二）甲方有权根据乙方工作年限、奖罚记录、岗位 手续 （一）乙方应在终止或解除本合同后三日内，按甲方规定办理工作交接手续，乙方负责或保管的文件、资料、各种办公物品及未完成事项等，均应全部清点 ...
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国外累积工作满36个月，因个人原因提出辞职，应： （1）提前6个月（180天）以书面形式通知甲方； （2）在终止劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定 乙方在终止或解除劳动合同时，还须按甲方规定填写办理《异动人员审批表》。 4．甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。 后 ...
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.7 乙方同意，在双方劳动关系存续期间或劳动关系结束后，在甲方随时的书面要求及承担合理费用之条件下，协助甲方在中国境内外办理一切有关申请、登记手续或者其他法律手续， 甲方的书面同意，乙方不得以任何形式受雇于第三方（无论是甲方、机构或个人）、或为第三方提供服务，或自营（包括但不限于网络 淘宝店、微商等） ...
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.7 乙方同意，在双方劳动关系存续期间或劳动关系结束后，在甲方随时的书面要求及承担合理费用之条件下，协助甲方在中国境内外办理一切有关申请、登记手续或者其他法律手续， 甲方的书面同意，乙方不得以任何形式受雇于第三方（无论是甲方、机构或个人）、或为第三方提供服务，或自营（包括但不限于网络 淘宝店、微商等） ...
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同意公司单方面解除合同，即公司让我去公司办理劳动关系和社会保险转移手续，如果我办理了相关手续并且申请了住房公积金的提取，那么办理完手续后，我是否还有劳动 不满意是否有权利去法院起诉公司？谢谢！ 个人觉得如果我办理了相关的手续，在法律上应该就是同意了公司单方面解除合同的做法，应该没有权利仲裁和去法院起诉 ...
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