，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定 和工作时间分别调整为20.83天/月,职工的日工资和小时工资按此进行计算。 3、按照以上法律规定和国家法定节假日的规定,申诉人从2010年4月28 ...
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期限延至2013年1月06日止，并同时签订了附件（薪资待遇管理办法）, 附件并未提交给劳动部门备案,但附件中说明有含加班费。 但我的实际工资总额 加班了. 4.地税的2010年的本人的实缴税款清单,可以证明公司少缴了个人所得税.(我是税后工资) 5.社保公司按社保局公布的最低工资缴费的，社保局可以查实 ...
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第5个月开始交的。入职第二个月开始几乎被要求经常加班，加班工资却按照20/小时计算，不想加也不行，强行规定以值班为由安排加班，直到2021年4月6日，同事孙莫 签字，因为签了字我就没办法在告公司了，我该怎么办，我们的工资是银行代发有流水账，社保大概入职第5个月开始交，有记录，个人所得税也是第5个月，我 ...
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缴纳20元。 乙方于每月25日前，向甲方一次性足额交清当月个人收入所得税，社会保险金中应由个人担部分等费用。 第八条 保证金 为保证本公司的履行和 出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三，对乙方承包经营期满或中途因各种原因解除合同退出的 ...
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公司以统一合同为由，不予更改），我便提议“以附加合同或者在绩效考核办法中体现”。到12日上午的时候，未有答复，12日下午，我就续签 税前薪酬为2023元； 计算方案：4000/21.75×11=2023； 3/ 你的保险将于2010年3月末终止； 补偿金以及工资扣除保险、所得税等个人承担部分之后，公司 ...
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