麻烦请问 我现在所在单位没有如期支付工资和三险一金 但是个人应缴部分公司都在及时扣取 现在生活都是问题了 我要是提出辞职可以领到失业金吗...
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不够认真，不够仔细，会出错。都已经在这个公司上了半年多的班了，试用期的时候为什么不提出来让我走，做到快一年了却突然让我走人。（我当时面试的是文员，因为我是2017年12月进的公司，当时人员都辞职了，缺少人手，就让我一个人做两份工作，一个是质检一个是文员，一直做到至今）现在反过来说我能力 ...
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因为一些原因在今年的五月底向公司提出辞职，公司也批准到5月31号。因为今年的五月底到六月2号是端午节的节假日，所以公司没有人员上班，没办法办理辞职。所以 号在去办理辞职。今天工资发了。但是工资不对打电话去问，公司回复说因为帮我6月份的医社保缴交了。但是要我个人承担公司缴交的医社保费用。这个做法合理吗？...
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月2号夜班（身体不适！头晕，胸闷） 组长带我去找主管！主管让我下班后的（明天去辞职）我身体不适没法去办理！现在在休养！ 我们压半月工资！每月15 ： 1每月（15日）之后旷工及提出离职且在当月办理离职的需承担下月的公司和个人的社保 2旷工不办理离职手续的暂不发放（当月）工资 3由（本人）或他人代理办理 ...
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一些相关的工作内容，因为工作过程中的工作内容和工作范围与之前面试时候说的严重不符，个人意愿要求辞职，公司说辞职一个月以后才可以发放工资，而且还要扣除工作期间对员工进行的培训费用600元，但是之前合同上试用期劳动合同上并未提出劳动培训的条款，这份文件有效吗？...
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本来不想做这份工作的，工资低，出入帐目又比较大，由于我妈苦口婆心叫我去上几个月班，于是去了，上了一个月班提出了辞职，但是要提前一个月辞职，于是做到了八月底，现在算帐，没想到有4700多块的钱不知道哪里去了。 一个月才440块（当地最低生活保障 ...
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才1800 发错材料要全部由个人赔偿 平常加班有没有加班费 一个月自己还要倒贴伙食 每天是起早贪黑的工作模式 中午没得休息 进入本集团不到2周 便提出辞职 等待有人接替工作 但在此期间发错材料 最后没有支付一分钱 理由是我发错太多 我当时也没做声 事隔一个月 又算出来 可以领几百 结果给了 ...
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