由于给我安排的工作不是很满意。就向领导提出了辞职。离职的时候，学校给之前发的西服衬衫领带都按70%的费用扣除。且说8月份没有工资。另外8月份的社保已经交过了，但是学校说个人部分和学校部分都由我自己承担。职工医疗8~12月份的学校部分也由我自己承担。我想问一下这样的处理合理吗？ ...
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份合同 合同只有园长有 我没有 合同上写的是做到2022年7月23 但是我由于个人原因 向园长提出离职我微信发的辞职信息 但是园长没有理我 也没有回答 然后就是幼儿园还欠了我一个月工资没有 我6月份的工资没有发 这种情况应该怎么办呢 谢谢...
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