单位计划以无过失解除合同，协商中，关于薪酬，合同中写明按《公司薪酬管理办法》执行，该办法写明个人总收入中含年终奖，但年中离职，不发放年终奖，法律支持我要求以上班月份按比例支付年终奖？谢谢！...
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本人为劳务派遣，任职单位因效益不好长期放假，不给开基本工资，个人部分社保还要个人缴纳，劳动合同还有几个月到期，单位不打算解雇员工，想让员工自愿离职。该如何有效维护个人权益？能不能通过法律争取得到部分赔偿？员工未达到在岗工时不给开工资合法吗？...
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2012.07.13本人因为工资问题跟公司产生了纠纷。没有配合加班。但是正常班有在上。《我们一共8个人》但公司要给我们处罚给我们两条路选择、一是签 一次大过《因为大过扣9天底薪。》我们没有接受。在僵持了两天后公司给予了解除劳动合同决定。理由是《不配合加班、私自不上班、不服从领导管理、严重影响生产秩序、 ...
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1、劳动仲裁是否一年内有效？ 2、公司没有与个人签合同，但是个人在走时办了离职手续，请问领工资后能否要没签合同的赔偿金？ 3、主要是担心不办手续拿不到当月的 很想知道，这个事该如何办才好呢？关健是我写了离职书，拿工资时还签了个双方所有关系解除字样的条子啊。上当了？我签了离职声明，这个对我非常不利吗？...
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我2004年从原单位下来到一私营企业打工到现在，但原单位到2008年10月才与我解除劳动关系，并同时停止给我买三金，自此以后由我个人买三金。该私营企业一直未与我签订劳动合同，也一直未给我买三金，请问我现在从该私营企业辞职，能得到什么赔偿？谢谢！...
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开除我，提前30通知我。说我合同快到期了，说是7月到期。现在我打算走，解除劳动关系证明竟然让我签个人原因离职。我不签，可以去劳动局直接申请仲裁吗？我可以得到哪方面的赔偿？...
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公司违法解除劳动关系，应该如何赔偿损失，及婚假非因个人原因无法休完，是否补偿，工资超产奖金]及节能降耗将，未在合同里体现，只是口头。...
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，原因就是6号上午与另一位员工发生纠纷，又于2016年4月13号强制要求4月15号提前离职，公司只出具了辞退通知书2份（29号和15号的通知书）和解除劳动合同证明，这样合不合法呢？是否还需要辞退协议书和劳动赔偿这一块的协议呢？刚问了老板发多少工资，这个月只给半个月 ...
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你好。我原在国企工作，后因为单位卖了，养老保险是个人交的。我从2007年在通信公司上班。单位和我签合同，可不给我交养老保险，在2010年我因为工作得了腰椎盘突出，请 ，单位每年要多开资400多万。我说不给我交保险我不上班。可单位让我去告。像我这样的情况。如果我和单位解除劳动关系。能赔偿我多少？谢谢。...
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万泉新新家园，对于我说的工作环境 ，及是否被扣押身份证，你们派个人假装去应聘保安或者亲身体会一下，也可以给曾经在那里工作过的保安打电话 劳动监察大队01088506362让中京保安公司与职业介绍所杨经理13511123005共同再赔偿我2倍工资（1960元的2倍，3920元），及骗我再次去北京解除合同 ...
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