开机。 恰逢公司安保部门检查，将电脑没收，并要清除个人电脑内的全部数据。由于个人电脑内的数据非常重要，被删除将造成巨大损失。这种情况下法律是否支持公司的行为，如何维权？谢谢。如果公司真的清空了电脑内的数据，能否要求赔偿损失？如何计算损失？...
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，须按一个月租金的50%向对方支付违约金。但因不可抗力大原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。 本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同 随意将房屋的租赁权转让或转借给第三者使用。 十、物业管理费由 方按照物业管理公司的有关规定收费标准支付。其他因使用该房屋所产生的有关费用亦由乙方承担 ...
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均为主观判断选项。这意味着即使员工没有犯任何错误，公司如果想少给你钱，只要把那些分数扣掉即可，个人认为这明显对劳动者不公平。 “绩效考核表”当中的扣分项大部分 上还要再扣一次，这意味着只要有员工无全勤、或者工作失误造成公司损失的时候，公司除了扣罚损失部分外，之后计算绩效时又可以再扣一回。这对劳动者显然 ...
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您好，我想咨询一下公司起诉未经批准就擅自离职的员工，且因个人原因给公司造成经济损失以及声誉受损。公司这边都需要准备什么资料？...
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搭理，就是反复强调让承认违规罚款五千元，彼此争执了二十多分钟无果，一点四十多刚出公司就接到公司微信发来的解约通知书，并让第二天收拾好个人物品离开岗位，第三天还不离岗造成损失还要求我赔偿。请问公司这样武断解约违法吗？没有任何证据随便罚款违法吗？给个人造成的损失可以要求赔偿吗？谢谢您的解答！...
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甲方《考勤管理办法》相关条款。 （四）严重失职、营私舞弊、消极怠工，对甲方造成重大损失的; （五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作 法律责任; （二）社会保险乙方提出申请，甲方按国家规定负责予以办理。 （三）因个人各方面原因，乙方自愿放弃缴纳社会保险的，应向甲方提出声明。第四十一 ...
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因为个人失误，造成公司经济损失的6800元的，实际个人工资每月5000元，请问还能得到多少工资？...
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个人工作失误造成公司重大损失（非故意）劳动合同签订的5年，合同约定赔付比例为10%-15% ，合同期为5年，损失按照产品卖价还是成本价？如何赔偿？如果是从工资内扣除，5年后还没扣完怎么办？...
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公司继续上班。 8月份转正，9月份签订了劳动合同。 10月21日，因个人原因向公司提出辞职。公司要求再工作一个月方能离开，而我要走得急，无法答应这一 的薪水。 公司说可以给我，但要求我先签收律师函，赔偿给公司造成的损失。赔偿完了之后再把工资发给我。 我想问一下这是否有法律依据？ 我是否应该先签收律师 ...
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