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地: 大连市中山区独立街24号。联系电话: 15904967892乙方: 身份证号: 联系电话: 现住址(居住证) : 根据《民法通则》.《中华人民共和国合同法》 等有关规定,甲乙双方经友好协商一致达成如下协议: 一,乙方必须符合《美团外 ...
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倍工资10000元。 2、请求对被申请人未与申请人订立劳动合同,购买社会保险等行为,依据《劳动保障监察条例》,依法进行处罚。 以上是我写的仲裁申请书中的内容, 时工作人员说一倍工资那句有问题,还有就是依据什么处罚那里应该改成《中华人民共和国劳动合同法》吗!?我是去了公司4个半月,工资3000,未签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-13646695.html-了解详情
倍工资10000元。 2、请求对被申请人未与申请人订立劳动合同,购买社会保险等行为,依据《劳动保障监察条例》,依法进行处罚。 以上是我写的仲裁申请书中的内容, 时工作人员说一倍工资那句有问题,还有就是依据什么处罚那里应该改成《中华人民共和国劳动合同法》吗!?我是去了公司4个半月,工资3000,未签劳动 ...
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居住地址: 甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立 ,甲方发放工资的日期为次月的月底。 2、乙方享受国家规定的福利待遇和社会保险。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2 ...
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要求申诉人和公司调解。申诉人的情况是虽然是53岁进公司不满55岁,但是社会保险个人缴纳未满15年,所以不到社保局规定年纪的55岁退休,至今没有退休 确定劳动关系,最后以劳务关系结束驳回申诉。 劳动仲裁受案范围,包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议。 为什么最后是劳务纠纷劳动局还 ...
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.被申请人自2011年10月26日进入单位签订合同起直至现在未给我缴纳相应的一分社会保险,因我是农村户口,不能补交,需要单位对我做出一年零两个月公司应 但让我继续工作已有两个月,我与公司形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二章第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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,有的支持有的不支持。我也查了几部法律,如(工伤保险条例)第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议,行政诉讼的,------(中华人民共和国侵权责任法)第二条,第三条,特别是第四条规定侵权人应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任 ...
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