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公共电脑所有关于我的信息,并将删除信息一事和部门副主任知会。(单位公共电脑指,有两台电脑的硬盘办公室每一个工作人员都能够进入使用的电脑) 在2015年 的公共电脑上竟然有我之前储存在个人电脑的手机图片。这些图片虽然不什么不雅照,但确实我手机里面的私人照片,里面有家人的,有一些个人海滩照,我觉得 ...
//www.110.com/ask/question-3766240.html-了解详情
2个月转正),申请人符合,第二个月转正,第4个月正式由被申请人升上副主任,期间申请人行为一直遵守该用人单位制度。每月业绩排前5名。该用人单位一共有20 天书面通知属于违法。因此,特申请劳动仲裁机关对此依法作出判定。 请问有什么需要改进的吗? 双倍工资次月到最后一个月加起来的每月平均工资剩上8个月吗? ...
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公司要给我竞业这样合理吗,有什么办法不接收吗? 我们这公司像我这样离职的情况很多,都没有竞业。 我的职位高级工程师,干的活其实就是分支的需求维护工作(一线工作)。公司的职位分:助理工程师、工程师、高级工程师、主任工程师、技术主管、技术专家、技术架构师…… 麻烦帮忙看看这个怎么处理?谢谢各位律师...
//www.110.com/ask/question-9398000.html-了解详情
律师您好: 我在2013年10月份承接了一个传媒公司的选秀节目外拍选手短片的工作,这些短片后来在CCTV2的一个节目里播出,这个节目由电视台承包给这个公司 电话沟通过几次,但制片主任不肯出来三面对质! 多次交涉后,制片人先说想办法解决,2014年间会把余款给我,但后来在我一再催问什么时候能结清余款时 ...
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,不然要是有个三长两短死在你们厂里了,你们得负责。”“要死你死好了......”主任如此漠视员工生命的行为我很心痛。 至今日,工资仍然没有着落,只在母亲万般索要 劳动的人都有获得工资报酬的权利,因为,那我们合法劳动所得,我们不能放弃。 希望世界上最富有正义力量的律师能在百忙之中看到此篇,并感激您能为 ...
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,2015年3月18经本村人介绍在三桥一家私人企业从事机械加工操作工。入场时未签订劳动合同,也没有什么保险。7月28上班期间出了事故,被车间主任刘某 我们的证据都不怎么有利。1 工作服(人家律师不认可,说是借的或买的) 2 考勤表 (没有公章不认可)3急救收据名字车间主任刘某(人家也不认可未证实刘 ...
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。首先我做的调整车间工价,(因为在青岛我车间主管,熟悉车间工序的各个环节),一些混的员工待不下去了,当时王田波(车间主任)暗地煽动,说给林厂长点颜色看看,刘彩霞( 包装组长)说等他在上海稳定了,对这边就精简人员,现在如他愿了,可我该怎么办?厂里签合同了,可我这边什么也没有,如果找律师能讨回公道吗?...
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和国家、自治区明文规定的各项津补贴待遇”。并口头承诺:不会低于在职副主任的待遇。我下岗时和在职的副职待遇基本一样,每月开401.50元。可是在职的每年都 我一生大好时光都奉献给治安粮库了,下岗后我也不会做什么,现在我的生活十分困难。 请求律师给予指点,我应该怎样做? 敬礼!!! 谢谢!!! 2011 ...
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因无钱发工资,文广中心按县局意见强令关闭,县局来两人监交,文广中心主任、会计封账、接收财物,关于我们的社保、离职补偿在移交表中作为遗留问题注明了,允诺待 兼过镇综合治理办公室主任,他一直表示会解决,劝导我们不上访,如今他急也无用。特来草请教您:我们通过什么办法才能获得社保待遇和离职补偿?请予回复感。...
//www.110.com/ask/question-12862650.html-了解详情
因无钱发工资,文广中心按县局意见强令关闭,县局来两人监交,文广中心主任、会计封账、接收财物,关于我们的社保、离职补偿在移交表中作为遗留问题注明了,允诺 想越级上访,老站长兼过镇综合治理办公室主任,他一直表示会解决,劝导我们不上访。特来草请教您:我们通过什么办法才能获得社保待遇和离职补偿?请予回复感。...
//www.110.com/ask/question-12860138.html-了解详情
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