新的劳动合同，一直到现在是2016年7月12日 这样的情况下 我主动提出辞职并且第二天就不去上班？ 我7月1日到7月11日的工资公司可以不给的吗？7月的社保公司是不是要给我交的？没有签订劳动合同 有没有经济补偿 能补偿多少钱？怎么计算的？...
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，公司就是想让我离职。我随后就提出了经济补偿的要求。第二天又去找老总谈，这时老总态度彻底转变，表明一点让我走的意思都没有，我可以想待多久待多久，但因为我，对公司其他在职人员造成了一定的影响，我可以自己选择离职，公司会同意我辞职的要求。若是我要求要赔偿，是不可能的。若是在公司工作，也必须要把我调到 ...
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签离职手续，可是在离职 报告原因处却不让我填写被辞退，要我写自动辞职。我并没有要主动辞职，明明被无故辞退的，后来他们还提出个要求要我停薪留职半年，可是09年 找劳动仲裁，他们的行为合法吗？我可不可以不写辞职信？谢谢您，希望您能在百忙中抽出一点时间给我答复。。离职多久劳动合同自动解除，那是否还有经济补偿...
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都包括哪些补偿？劳动仲裁委员会的工作人员说因为是自己主动要辞职的，单位值补养老保险，其他的如医保，失业经济补偿等都没有是这样的吗？那是通过劳动仲裁委员会还是法院来得到这些补偿呢，因为劳动仲裁委员会的工作人员已经说了像我父亲这样的情况只补养老保险，再别的什么都没有！...
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公司以人员已满为由,解除合同是违反《劳动合同法》第四十二条,我有权要求公司双倍经济补偿。我想问一下,这个要求合理吗?今天陈经理又说了，凡安排去宏邦新厂的人 即新的合同已经产生。现在我不愿去宏邦，属于违约，不服从管理，我应该主动辞职，一分钱补偿没有的。但考虑我情况特殊，让我写一份申请报告，内容1、请领导 ...
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合同期没到，因为对公司对我个人的工作岗位变动不满意，自己主动辞职了。已经在公司工作3年。在工作期间公司一直没有节假日加班费跟每周休一天的双倍工资，可以提出经济补偿吗？如果可以，是从什么时候开始要？...
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过完年上班的时候（大概是正月初六初七） 我的手在单位被铁件碰了一下 当时没有什么感觉 上个月手心出现个筋包 然后和单位说了这个情况 单位的意思是当时碰的时候没说 的新三厂） 还说我要是不同意的话 就让我主动辞职 我在目前岗位工作3年4个月了 我现在能提出经济补偿吗？还有我的手能不能算工伤 请律师帮助我 ...
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，说还不如我自己提出来解除合同，像我这种情况有没有经济补偿金，单位说我这种情况没有经济补偿金，说什么补偿也没有，我应该怎么做？比较着急！我要是主动提出辞职还有没有经济补偿金...
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我在一家公司上班好几年，期间提出要人，一直没有给我上人.一个人24小时待命，没的休假，没的下班时间，辞职上写的，身体不支，一个人干压力过大，我还能要求仲裁吗，可以拿到经济补偿或者赔偿金吗。谢谢...
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因为事发太突然，我手头上收集的证据有限。 1、一份今年重新签署的劳动合同，上面没有显示我目前的职位。 2、保留了3个月的金牌管家工资条与一张被私降后 的可能吗？成功率大吗？我打算先以快递形式向物业公司发一张：辞职通知书。要求公司主动对我经济补偿。这样做会不会对我之后申请劳动仲裁有影响？利还是弊？主要 ...
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