我上班十多年了，有十天年假，单位法定节假日给钱给加班工资，但是不算出勤，所以每月实际出勤天数都会少，法定节假日上的班越多就少上的班越多，比如我这月上 三天年假，就这样，刚四月，七天年假扣没了，节假日不上班的反而不用扣假，所以每年的年假都没有休到自己身上，全扣没了，我们是三甲医院的事业单位，很想咨询一下...
//www.110.com/ask/question-12762441.html-了解详情
所有员工都没有签任何合同，也没有交过任何保险或公积金，节假日强制加班并仅以每天50元的加班工资做补贴（包括五一，十一，春节），年终还没有任何年终奖金 大概需要多少？胜诉几率大吗？ 在线等回复补充一下： 公司为私企性质，承接的市级事业单位项目。 另想知道如果通过律师处理，费用大吗，是否划算，有诉讼风险吗...
//www.110.com/ask/question-775169.html-了解详情
事业单位入编10个月 单位如果辞退 缴纳五险一金 住房公积金以什么程序提出来合适 单位补偿多长时间工资 如果不辞退节假日木有加班费 不合理加班怎么办 谢谢...
//www.110.com/ask/question-9776841.html-了解详情
我是事业单位下属单位的聘用人员，因为工作只能在冬天时进行，夏天除了正常的值班和开会或承接大型活动时上班外，其余时间都是放假。 最近单位领导多次以这个原因要求我们在冬季上班时，早晚加班，甚至多周不放假，也没有加班费。夏季时正常发工资。请问合理吗？...
//www.110.com/ask/question-5992692.html-了解详情
律师，你好，我现在事业单位，是正式公，现在单位每周安排上6天班，每天从早上7点到下午7点，中午就在单位伙食堂吃饭半小时，没有加班工资，请问怎么用劳动合同法解决？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4076834.html-了解详情
我是事业单位下属的二级实体负责人，我们一直是企业化管理，自己挣自己发工资，由于经常加班，把一些不要发票的收入给职工发了加班费，现在纪委来调查，属于什么性质？...
//www.110.com/ask/question-14672706.html-了解详情
您好，我是事业单位劳务派遣员工，和第三方签的合同。平时经常加班，每月基本都加70多小时，节假日也值班，但是单位按照平时加班累计8小时100元计算加班费，节假日值班不给钱。请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10320023.html-了解详情
在济南事业单位03年工作，08年新劳动法后开始给我缴纳五险，但没有签订合同（可能单位有，但我没见过的），08年以前的怎么弄。还有好多同事没签合同也没给交保险，我们工作常年出差在外，没有野外补助，没有周末，天天晚上加班也没有加班费，请假就扣工资。找什么单位投诉。...
//www.110.com/ask/question-1057012.html-了解详情
你好，我们是事业单位体制。我们上班性质是24小时值班制度，所以上八天休息六天，上班期间24小时在单位，现在的问题是类似五一这样的法定假日，我们上班人员是否享有休息或者发放加班工资的权益？谢谢...
//www.110.com/ask/question-7079891.html-了解详情
请问老板是事业单位和银行工作人员，如果要举报他们弄副业要怎么举报？而且之前说加班会有加班工资或者调休，但最后都没有实现，我们要在怎么争取？...
//www.110.com/ask/question-3006351.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务