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行政诉讼
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妇女在哺乳期降薪酬,如何行使正规法律程度维权
事业
单位
领导人因个人喜恶原因.在妇女哺乳期.将原本中级职称薪资的资格变成一般劳动合同薪资.同时在签合同时,有意不让本人保留一分动合同.签劳动合同时间人事
工作
人员
有意不让本人签写合同日期.现在
产假
结束.在原
工作
岗位上没有出过过失
及
严重问题.也服从
单位
新的岗位调动安排..现在对薪资降级的 ...
//www.110.com/ask/question-11479006.html-
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探亲假
天; (四)国庆节放假2天。 其他节日假期按有关法律、法规执行。 二、在一个
单位
连续
工作
满一年以上的职工,可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算:
工作
年休假、婚假、丧假、探亲假、
产假
、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。 十、职工(含离退休
人员
)因病或非因工 ...
//www.110.com/ask/question-5287836.html-
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