国家职工，于2013年在职期间因病去世，按照国家政策人社部发[2008]42号(关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知)，综合我爸爸的情况单位应 月的基本工资，另还应履行供养家属的义务。某事业单位因1、经济不好，财政资金紧缺。2、历来死亡职工抚恤金不能给足和无供养等原因。扣发我 ...
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职工死亡待遇时，给的抚恤金是按养老金的8个月计算的，可是有朋友说，从2007年起，就执行新的政策，按20月发放的。到底是怎么回事？有没有这方面的最新法律法规？另外，我在网上查到有《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，是关于事业单位的， ...
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我爸爸还有3年才到退休年龄，但在在职期间因得病去世了，所在单位是事业单位，没有事业编制但是跟单位签订了合同，并且还在合同期内，是属于交纳三金人员，像这样的情况单位应该给抚恤金吗？如果应该给标准是什么样的？是依据什么政策规定呢？已经在单位工作12年了...
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请问：财政全额拨款的事业单位执不执行“关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知”民发[2011]192新政策？若是不执行理由是什么？...
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答复是没有这样的政策不肯补回那12个月的基本工资力资源和社会保障部 民 政 部 财 政 部 人社部发[2008]42号 关于事业单位工作人员和离退休人员 基本工资。 本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994〕48号）即行废止 ...
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的抚恤金，按照人社部发[2008]42号 文件第四条规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为 40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。因此，想知道宿迁的政策是怎么处理的？...
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）国庆节放假2天。 其他节日假期按有关法律、法规执行。 二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄 直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险 ...
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